Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,3Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte).
Alle 3 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
4-Tage Woche, Betriebsrat (der versucht zu retten was längst verloren ist)
Es gibt einen Betriebsrat.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Unfähigkeit, ein Unternehmen mit zufriedenen Mitarbeitenden zu führen, und dann noch mit so selbstgerechter Haltung - noch nie in diesem Maße erlebt.
Siehe BeBe Medien
Verbesserungsvorschläge
Wenn die Geschäftsführung wüsste, wie Unternehmenführung geht, und wenn die Redaktionsleitung wüsste, wie Mitarbeiterführung geht, wäre schon mal was gewonnen. Aber dafür müsste man sich ja erstmal ernsthaft mit Kritik auseinandersetzen und vllt mal ne Fortbildung machen. Passiert aber beides nicht.
Siehe BeBe Medien auf Kununu. Nicht mal die absoluten Basics stimmen, man müsste bei 0 anfangen, um noch irgendwas zu retten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von detektor.fm ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt sie, man muss sie sich aber erkämpfen oder erschleimen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von detektor.fm ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man kaum Ausgaben hat, in nem WG-Zimmer wohnt oder nen gut verdienenden Partner, kann gut vom Gehalt leben. Ansonsten wird es eng. Mehrfach wurden Gehaltserhöhungen sowie ein faires Gehaltsband in Aussicht gestellt, aber dann war doch - Überraschung - die wirtschaftliche Lage zu schlecht, um was davon umzusetzen. Dann kündigt eine nach dem anderen und neue Leute werden wieder für das Minimalgehalt eingestellt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird seit Jahren von Gehaltsbändern und Transparenz gesprochen, das ist aber eher nur heiße Luft. Aufstieg nicht möglich.
Gibt's beides nicht. Gib dich zufrieden oder geh, so wie alle, die nach spätestens zwei Jahren merken, dass der vermeintlich schöne Schein doch seeehr trügt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- detektor.fm wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet detektor.fm schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen detektor.fm als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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