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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    58%58
  • KantineKantine
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    42%42
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    42%42
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    42%42
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • RabatteRabatte
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • CoachingCoaching
    17%17
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Bemüht sich Mitarbeiterorientiert auf zukünftige Aufgaben zu reagieren. Führungskräfte sorgen für ein gutes zwischenmenschliches Klima und Wohlbefinden am Arbeitsplatz.
Bewertung lesen
Dasselbe wie die anderen in der Größenordnung
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nichts sonst würde ich noch da arbeiten
Angebote zur Weiterbildung sind super
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keine angabe
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

individualisierte Kommunikation...Verwaltungstechnisch ist man eine Nummer!
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Das Gleiche wie die anderen in der Größenordnung
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Mitarbeiterführung und Umgang mit untergebenen
Konflikte müssen besser bewältigt werden
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keine angabe
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Genauer aufpassen wer denn Dienstplan gemacht hat
Zukunftsorientierte Denkweise. Es ist ein langwieriger Prozess, alte ungeschriebene Gesetze auszumerzen und neue Denkmuster sowie Verhaltensweisen zu erlernen! Daran muss intensiver gearbeitet werden um Zukünftig bestand zu haben als guter Arbeitgeber.
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Eigentlich keine ... jedenfalls.nichs Besonderes
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Großartiges Arbeitsklima Es ist alles gut
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keine der soll machen was er will
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Deutsche Bundesbahn ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Abwechslungsreich
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Deutsche Bundesbahn wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Deutsche Bundesbahn besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Deutsche Bundesbahn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Deutsche Bundesbahn als eher traditionell.

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