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Deutsche 
Gesellschaft 
für 
privatärztliche 
Abrechnung 
dgpar 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score4 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 1,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 4 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sachbearbeiter:in2 Gehaltsangaben
Ø46.400 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Deutsche Gesellschaft für privatärztliche Abrechnung dgpar
Branchendurchschnitt: Finanz

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Deutsche Gesellschaft für privatärztliche Abrechnung dgpar
Branchendurchschnitt: Finanz
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das kollegiale Miteinander.
Viele Freiheiten.
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Digitales Arbeiten.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zu wenig Kommunikation aus der Führungsebene, es fehlt ein wenig der ,,Leitfaden"
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Schlechte Kommunikation
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mal überlegen wo (wer) dass Problem den eigentlich im Team ist
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Das ist längst bekannt.
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Kollegen mehr schulen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Deutsche Gesellschaft für privatärztliche Abrechnung dgpar ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Immer hilfsbereit! Keine Diskrepanzen
4
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Auch hier wieder Beleidigungen hinter dem Rücken, manchmal sogar offenkundig. Mit Respekt hat das nichts zu tun.
3
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Chancen zu 100%, aber nicht jede*r macht was daraus
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Deutsche Gesellschaft für privatärztliche Abrechnung dgpar ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Fragen danach sind nicht wirklich willkommen...
2
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Nicht vorhanden. Zumindest nicht als ich da war.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Deutsche Gesellschaft für privatärztliche Abrechnung dgpar wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Deutsche Gesellschaft für privatärztliche Abrechnung dgpar schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Deutsche Gesellschaft für privatärztliche Abrechnung dgpar als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Deutsche Gesellschaft für privatärztliche Abrechnung dgpar als eher traditionell.
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