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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Parkplatz
Kantine
Firmenwagen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungMal nachdenken… tut mir Leid, aber mir fällt nichts ein.
Sicherer Arbeitgeber.
Unterstützt werden nur die Faulen
Kein/wenig Raum für neue Dinge.
Seine Scheinheiligkeit.
Hochmut kommt vor dem Fall. Wer Mobbing zulässt, sollte sich nicht als soziale Einrichtung bezeichnen.
Zuhören lernen, direkte Kommunikation führen, Mobbing nicht selber durchführen und den Mitarbeitern verbieten. Christliche Werte verinnerlichen und nicht nur als evangelisch übertüncht die Werte karikieren.
Hört euren Mitarbeiter zu, sie haben viel zusagen.
Der am besten bewertete Faktor von Diakoniewerk Oberlausitz gGmbH ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kommt auf Vorhesetzten an, ob man sich mit einbringen kann. Man kann sich den Job durch das Klientel eigentlich schön machen
Ja, tolle Kinder und Eltern.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Diakoniewerk Oberlausitz gGmbH ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wer redet schon mit niedrigen Mitarbeitern?
Natürlich wird hinter dem Rücken des Anderen geredet. Mobbing wird sehr groß geschrieben und betrieben.
Die Kommunikation zwischen der 'oberen Etage' und dem Personal ist sehr schlecht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt langweilige Dienstberatungen und Weiterbildungen die keinen interressieren.
Weiterbildungen werden gefördert, man muss ab er lange bitten und betteln.
