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Diakonisches 
Werk 
des 
Kirchenkreises 
Rendsburg-Eckernförde 
gemeinnützige 
Gesellschaft 
mit 
beschränkter 
Haftung
als Arbeitgeber

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    83%83
  • DiensthandyDiensthandy
    83%83
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Potenzial des Aufgabenfeldes, bemühte Mitarbeiter, großer Vernetzungspool
Bewertung lesen
Kreativität
Hilfsbereitschaft
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Aktive Druckausübung und dauernde Dringlichkeit/ Notstand, keine Verantwortungsübernahme der eigenen Ergebnisse (Schuld sei Fachkräftemangel, zu schneller Wechsel, unerwartete Herausforderungen, etc.), unzureichende Organisation, z.T. Misstrauen und Boykott. etc.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Klare Unternehmensziele gestützt von Unternehmenskultur und Werten. Authentische Umsetzung und Wertschätzung. Strukturen die bei der zielführenden Arbeit unterstützen. Regelmäßige Teambesprechung mit gesamten Team. Nutzung von Synergie-Effekten, Investitionen und Anreize, Agiler Führungsstil /o. Scrum-Master, moderne Medien integrieren. Außenwirkung durch Ergebnisse authentisch kommunizieren, Konfliktmanagement, multidiszipliäre Kooperationen, Ausbildungs-/ Karriereförderungen, Coachings, Kompetenzausbau, Verantwortliche Führung, klare Konzepte mit Zielsetzung und entsprechenden Voraussetzungen, Investitionsbereitschaft in qualitative Arbeit, insbesondere IT/ Internetrepräsentanz und moderne Technologien
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Diakonisches Werk des Kirchenkreises Rendsburg-Eckernförde ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Großes und interessantes Potenzial im Arbeitsfeld geht leider in der Umsetzung, mangels Klarheit und Strukturen verloren.
4
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Diakonisches Werk des Kirchenkreises Rendsburg-Eckernförde ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Imagepflege und Außendarstellung nimmt großen Stellenwert ein.
1
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Durch andere Prioritäten im Aufbau, noch keine Strukturen zur Karriere-/bildung etabliert.
2
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Diakonisches Werk des Kirchenkreises Rendsburg-Eckernförde wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Diakonisches Werk des Kirchenkreises Rendsburg-Eckernförde schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Diakonisches Werk des Kirchenkreises Rendsburg-Eckernförde als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Diakonisches Werk des Kirchenkreises Rendsburg-Eckernförde als eher modern.

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