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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Aktuell wirklich nichts. Der Ton macht hier die Musik und der ist wirklich in keinster Weise sozial.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kinder werden in Obhut von fachlich ausgebildeten Personal gebracht, die unter Angst, Stress und schlechter Personalstimmung betreut werden. Die Leitung fokussiert sich auf die eigenen Enkelkinder in der Betreuung, und differenziert hier stark. Stellt klare Regeln für die Gruppen auf (mit Druck auf die Erzieher), diese gelten aber nicht für die Enkelkinder.
Verbesserungsvorschläge
Ein freundliches und offenes Miteinander wäre wünschenswert. Geleistete Arbeit sollte anerkannt werden. Themen sollten mit allen Mitarbeitern besprochen werden. Freundlichkeit unter den Mitarbeitern zulassen - dies fördert den Teamgeist und erstickt Ihn nicht im Keim.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Die Hörnchen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Die Hörnchen schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Die Hörnchen als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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