Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Im Büro kann der Hund schonmal mitgebracht werden, Wasser steht zur Verfügung, Musik am Arbeitsplatz und etwas Rabatt auf Einkäufe.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Oben genannte Punkte. Das Verhalten zu Mitarbeitern ist teils katastrophal, respektlos und nicht tragbar.
Verbesserungsvorschläge
Klare Ziele, klare Kommunikation, faires Verhalten allen Angestellten gegenüber, eine klare Leitungsebene, Wertschätzung und ein professionelles Verhalten zu den Mitarbeitern. Faire und pünktliche Bezahlung. Motivieren statt demotivierend und auf die erbrachte Leistung schauen statt alles Kontrollieren zu wollen. Firmenphilosophie teilen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Die Hofkiste ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kollegen sind im großen und ganzen eine 1 mit Sternchen. Hier wird gelobt, zusammengehalten, gelacht und sich gegenseitig der Rücken gestärkt. Lästereien haben hier in der Regel keinen Nährboden.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Die Hofkiste ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehälter sind nicht zufriedenstellend. Wenn eine Lohnanpassung durchgeführt wird muss man sich durch viele Kommentare kämpfen und dann geht es schlussendlich nur um Cent Beträge. Bestehenden Mitarbeitern werden Lohnanpassungen verwährt, neue Mitarbeiter werden allerdings mit deutlich mehr Gehalt eingestellt. Kein 13. Gehalt. Das Gehalt wird auch immer wieder nicht pünktlich ausgezahlt. Auf eigene Aussage wird das so bleiben, allerdings kann man einen Abschlag bekommen. Um Sozialleistungen muss man kämpfen. 25 Urlaubstage sind die Regel bei einer Vollzeitstelle.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Mehr Aufgaben sind immer möglich. Vor Corona gab es noch auswärts Weiterbildung mittlerweile ist diese kaum noch vorhanden. Anfragen diesbezüglich werden in der Regel abgeschmettert außer es gibt da was online.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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