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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Alle 3 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
die möbel wikinger
Branchendurchschnitt: Handel

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
die möbel wikinger
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich finde es gut, dass Möbel Wikinger Rostock nun auf Digitalisierung setzt und so den Mitarbeitern und auch den Kunden ein modernes Möbelhaus bietet zum Arbeiten und zum Shoppen. Weg vom Papier hin zum Tablet.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Die Work Life Balance für die Angestellten sollte verbessert werden. Ein paar Urlaubstage mehr wären nicht schlecht.
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • die möbel wikinger wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet die möbel wikinger besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei die möbel wikinger als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.