Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Kantine
Coaching
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gesundheits-MaßnahmenOffene Kommunikation auf Augenhöhe.
Das Vertrauen an die Mitarbeiter.
Auch jungen Leuten die Chance zu geben sich zu beweisen!
die offene Kommunikation auf Augenhöhe – egal ob Innendienst, Außendienst, Vertrieb oder Produktion
Loyaler und sehr sozialer Geschäftsführer
Schaut auf seine Mitarbeiter! Also achtet sehr darauf das es im Unternehmen allen gut geht.
Einige Kollegen sind sehr hilfsbereit
Es werden nur Zahlen gesehen
Für mich persönlich gibt es keine.
Leuten eine Chance geben
Hier sollte der alt eingesessene Kader komplett getauscht werden,
um neue Ideen zuzulassen
Mehr Prospektmaterial und Give aways
Der am besten bewertete Faktor von Dinova ist Image mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Großhändler Umfrage 10 mal Platz 1 !
10 von 12 Mal 1. ! Mehr muss ich nicht sagen.
Habe bis jetzt nichts schlechtes gehört.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dinova ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Durch die enge Hierarchie gibt es hier eigentlich keine Möglichkeit.
Aktiv angeboten wird hier zumindest nichts.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Überlegt handeln.
