Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Diensthandy
Rabatte
Firmenwagen
KantineWie ich schon sagte: Ich bin hier sehr glücklich und möchte die letzten Berufsjahre gerne hier bleiben. An dieser Stelle: Vielen Dank Dixeno!!
Einmal im Monat gab es eine Massage. Zudem gab es jede Woche frisches Obst hinzu kamen kostenlose Getränke. Das fand ich echt super.
Junges Team
Man kann offen und ehrlich über seine Wünsche mit der Geschäftsführung sprechen!
Ein offenes und lockeres Betriebsklima mit jungen und motivierten Kollegen.
Wenn man nach Libori (!!!!) ein Webinar halten muss.
Keine internen Stellenausschreibungen.
Mitarbeiterwünsche werden nur zur Kenntnis genommen.
Grüppchenbildung zwischen den verschiedenen Abteilungen.
Bei Umsatzeinbußen werden Mitarbeiter entlassen, die nur indirekt Geld einbringen. Da wird dann ganz gerne mal ein Familienvater von heute auf morgen entlassen.
Die Leitung in PB.
Zeitentracking! Jede Minute muss erfasst werden
NIX / Vielleicht wäre ein E-Bike-Leasing mal ne tolle Sache!!! Bringt Bewegung ins Team und vielleicht sogar wieder mehr Anwesenheit! (Ist aber nur ein Vorschlag ;-)
Leitung neu besetzen. Da wird eine Persönlichkeit gebraucht mit mehr Erfahrungen und mehr Menschlichkeit. Interne Stellenausschreibungen schalten damit jeder die Chance bekommt aufzusteigen. Mehr auf Mitarbeiterbedürfnisse eingehen, anstatt diese nur zur Kenntnis zu nehmen.
Bevor einfach schnell gekündigt wird, führt vorher auch mal eine Sozialauswahl durch.
Mehr auf die Mitarbeiter / Wohlbefinden und Wünsche eingehen
Mitarbeiter mehr Schulen
Der am besten bewertete Faktor von Dixeno ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Da ich mit Abstand eine der Ältesten bin, kann ich wirklich nur sagen: Besser geht es nicht!!!!
Da hab ich nichts zu bemängeln.
Vorbildlich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dixeno ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Die meiste Kommunikation findet nur über Teamchat statt. Da wird dann auch mal etwas falsch verstanden. Probleme werden nicht direkt angesprochen. Da wird einem weiterhin nett zugelächelt und im Personalgespräch ist man überrascht was so weitergegeben wurde.
Man bekommt wenig wirklich wichtige Infos
Generell verbesserungsfähig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Viele Möglichkeiten wie Udemy oder ähnliches
Wunsch nach Kursen wird nachgegangen
Wurde oft von dem einen oder anderen angesprochen, getan hat sich aber nichts. Wird halt alles nur zur Kenntnis genommen.
Wird versprochen, aber wenig Konkretes
Jeder hat die gleiche Chance sich hier zu entwickeln und aufzusteigen.
Weiterbildungen werden immer gefördert
