Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Coaching
Betriebsarzt
Rabatte
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
BarrierefreiEs wird immer an einer Weiterentwicklung gearbeitet und es gibt im Bezug auf die Bankenlandschaft einen Weitblick der für diese Branche nicht üblich ist.
Das gesprochene Wort zählt, es wird viel auf Vertrauensbasis gearbeitet.
innovative Aufstellung
Der Mensch steht im Mittelpunkt. Das wird täglich gelebt.
Sozialleistungen. Techn. Ausstattung
Die schlechte Kommunikation und Umsetzung von Ideen.
Keine Fehlerkultur
Schlechte Führung wird toleriert.
PR-Arbeit zur Gewinnung von neuen Mitarbeitern intensivieren, da heutzutage kein „Selbstläufer“ mehr.
Feedback annehmen. Transparente Stellenbesetzung.
Führungskräfte die auch führen können und nicht nur Fachexperten sind
Der am besten bewertete Faktor von DKM Darlehnskasse Münster ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
In unserem Team geht es nicht besser, jeder steht für den anderen ein und dreht auch mal eine extra Runde.
Gelebte Du-Kultur und unkomplizierte Hilfe untereinander
Tolle Kollegen die sich gegenseitig unterstützen
Guter Zusammenhalt trotz wachsender Mitarbeiterzahl.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DKM Darlehnskasse Münster ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Je nach Situation sind die Möglichkeiten sehr unterschiedlich.
