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DNV 
Business 
Assurance 
(DNVBA)
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score7 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Alle 7 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DNV Business Assurance (DNVBA)
Branchendurchschnitt: Banken

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
DNV Business Assurance (DNVBA)
Branchendurchschnitt: Banken
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    86%86
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    71%71
  • CoachingCoaching
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • HomeofficeHomeoffice
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • RabatteRabatte
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

die Möglichkeit mit Vorgesetzten auf gleicher Augenhöhe zu sprechen
Bewertung lesen
Nichts mehr
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Arbeitsumgebung und Work-Life-Balance
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mitterweile alles
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Sehr spät die Fakten aufgedeckt und so einem Menschen das Leben schwer gemacht. Im Nachhinein einfach liegen lassen ohne sich um die Person auch nur ansatzweise zu kümmern.
Vorgesetzte (anfangs) schlecht erreichbar.
Einarbeitung der Grundlagen gut, weiteres eher mäßig.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ehrlichkeit, Kontinuität und eine bessere Behandlung der Mitarbeiter
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Die Ehrlichkeit dem Mitarbeiter gegenüber sollte verbessert werden. Die Fakten früher auf den Tisch kommen, damit der Mitarbeiter weiß wo er dran ist.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DNV Business Assurance (DNVBA) ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Nannte sich mal umweltgutachter.
1
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Außen hui innen absolut Pfui
1
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Umweltbewusstes Unternehe
2
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Soll aber ist nicht
1
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Super Weiterbildungsmöglichkeiten die gerne in Anspruch genommen werden. Eigene Schulungsabteilung
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DNV Business Assurance (DNVBA) wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet DNV Business Assurance (DNVBA) schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden DNV Business Assurance (DNVBA) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei DNV Business Assurance (DNVBA) als eher modern.
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