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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Essenszulage
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Firmenwagen
CoachingBetriebsrat
Kantine
Kollegenzusammenhalt
Tarifgebunden
Die Bezahlung
Eigene Entscheidungen möglich, gutes Betriebsklima
Leistungsgerechte Bezahlung
Gute Arbeitsatmosphäre und Kollegenumfeld
Flexible Arbeitszeiten und 35h-Woche
Bezahlung, 35 h-Arbeitswoche, interessante Arbeit, sehr geringe Fluktuation unter den Angestellten
Umgang mit befristet Angestellten.
Keine möglichkeit sich zu beschweren ohne sich selber in abseits zu stellen.
Qualifikationen der Mitarbeiter werden meist unterschätzt und nicht genutzt
Schlechte Informationsweitergabe durch das Management.
Zu oft planloses Handeln der Führungsriege, keine klare Linie erkennbar. Investitionsstau über viele Jahre oder gar Jahrzehnte! Seit Jahren werden die Probleme im Werk in China nicht gelöst!
Konservatives Unternehmen d.h. wenig Drang zur Veränderung
Eingefahrene Hierarchien und Prozesse
Mit den Mitarbeitern mehr kommunizieren und Offenheit
Gewisse führende Personen sollten mal lernen wie man richtig mit Mitarbeitern umgeht.
Alle Mitarbeiter unter die Lupe nehmen. Viele bereichern sich selber und schaden dem Unternehmen.
HR sollte selber mit Mitarbeiter sprechen und nicht über den Meister.
Mehr auf Mitarbeiter und verbesserungsvorschläge eingehen.
Verbesserungsvorschläge schwierig, da der Investitionsstau schon zu lange angehalten hat und die Firma bereits "abgewirtschaftet" ist. Mehr investieren in Infrastruktur.
Der am besten bewertete Faktor von Doduco ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Gut für 35 Std.
Wird nach Tarif bezahlt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Doduco ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es wird alles kurz vor knapp gesagt.
Ein Kommunikation finden so gut wie nicht statt. Keiner redet mit der nächsten Abteilung oder dem nachfolgenden Arbeiter
Offizielle Informationen nur kurzfristig und man musste mit der Situation dann leben.
Ideen und Vorschläge der Mitarbeiter sind unwichtig. Haben ja alle keine Ahnung.
Nichts was einen weiter bringt.
Meister ist unehrlich, verbreitet fehlinformationen und hetzt gegen unbeliebte Kollegen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Nur das eigens Ausgebildeten werden bei einer Weiterbildung weitergeholfen.
Wenn man kein Liebling eines Vorgesetzten oder keinem in den A…. leicht ist hat man keine Chance auf Förderung oder Unterstützung bei Weiterbildung
Gibt es nicht, außer man kann laut reden. Das kommt immer gut an und man wird befördert.
Du bist nicht zum denken hier... Aussage vom Meister.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind gut, aber fast gar keine internen Aufstiegsmöglichkeiten!
