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Dohle Handelsgruppe Service GmbH & Co. KG.als Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 10 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    20%
    Gut (1)
    10%
    Befriedigend (5)
    50%
    Genügend (2)
    20%
    2,77
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
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    4,55
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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Arbeitgeber stellen sich vor

Dohle Handelsgruppe Service GmbH & Co. KG. Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,77 Mitarbeiter
4,55 Bewerber
0,00 Azubis
  • 03.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Man ist froh, wenn man wieder einen Arbeitstag hinter sich gebracht hat!

Vorgesetztenverhalten

Die direkten Vorgesetzten unterhalb der GF sind ok, aber letzt endlich nur "Marionetten" im Dohle Theater

Interessante Aufgaben

Es gibt viele interessante Aufgabengebiete, aber die Verteilung und Belastung ist recht willkürlich. Anreize für Leistungsträger gibt es im Prinzip nicht.

Kommunikation

Kommunikation ist gewünscht, aber Meinung/Vorschläge der Mitarbeiter wenig geschätzt/umgesetzt

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen ab 60 erhalten quasi keinerlei Anreize oder Gehaltserhöhungen mehr

Karriere / Weiterbildung

Hier muss man als Mitarbeiter selbst aktiv werden, auch wenn komplett neue Themen angegangen werden.

Arbeitsbedingungen

Lediglich die HW entspricht dem Stand der Technik. Die Büroausstattung lässt sehr zu wünschen übrig.

Work-Life-Balance

Es wird kaum Rücksicht auf Urlaubs-/Krankheitszeiten genommen. Ständige Erreichbarkeit wird quasi "verlangt", aber es wird nicht honoriert!

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter und mehr Anreize für bessere Leistungen schaffen

Pro

Kantine, Standort, pünktliche Gehaltszahlung

Contra

GF zu detail-verliebt, wenig strategische Arbeit, wenig Förderung durch Weiterbildung, starres Arbeitszeitmodell, kein zeitlicher Ausgleich für Mehrarbeit, Büroausstattung

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Dohle Handelsgruppe Service GmbH & Co. KG.
  • Stadt
    Siegburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 28.Feb. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Dohle Handelsgruppe Service GmbH & Co. KG.
  • Stadt
    Siegburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 20.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Typische Top-Down Hierarchie. Vom geschäftsführenden Gesellschafter wird alles nach unten durchgedrückt, ohne dass dabei jemand eine Idee oder Aufgabe auch mal nach Sinnhaftigkeit hinterfrage. Unternehmen trägt absolut nichts zur Arbeitsatmosphäre bei. Viele leitende Angestellte überfordert. Lob ist überwiegend ein Fremdword. Personalentscheidungen werden totgeschwiegen; sehr hohe Personalfluktuation.

Vorgesetztenverhalten

Je höher man im Management geht, desto konfuser werden die Vorgesetzten. Entscheidungen sind oftmals nicht nachvollziehbar. Keiner stellt Entscheidungen der Unternehmensleitung auch nur mal ansatzweise in Frage.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen halten gut zusammen und unterstützen sich untereinander. Sehr freundschaftliches Verhältnis auch zu Kollegen aus anderen Abteilungen.

Interessante Aufgaben

Es werden eine vielzahl von Themen bearbeitet; leider kann nur die Menge nicht von einzelnen Mitarbeitern überhaupt ansatzweise abgedeckt werden.

Kommunikation

Keine aktuellen Zahlen, nur sehr vereinzelt und bruchstückhafte Informationen aus der Geschäftsführung. Als Mitarbeiter weiß man nicht ansatzweise, wo das Unternehmen oder die eigene Abteilung steht. Strategie der Geschäftsführung ändert sich im Stundenrhytmus und kann deshalb auch nicht kommuniziert werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Mitarbeiter ab 50 sind weniger gerne gesehen.

Karriere / Weiterbildung

wenige Weiterbildungsmöglichkeiten; Angebote der Firma gibt es gar keine; man muss von sich aus und immer wieder Nachfragen, um vielleicht mal eine ein- oder zweitägige Schulung besuchen zu dürfen

Gehalt / Sozialleistungen

Wenig Gehalt für viel Arbeit; Sozialleistungen sind ein Fremdwort

Arbeitsbedingungen

Die Systemzentrale liegt schön an einem Waldgrundstück

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es gibt mehrere Stiftungen, die sich mit Umwelt- und Kindern-Themen befassen.

Work-Life-Balance

Viel zu viel Arbeit bei viel zu wenig Angestellten; wenn man es dürfte, sollten die Mitarbeiter am besten 7 Tage die Woche 24 Stunden lang arbeiten...

Image

Hat die letzten Jahren massivst nachgelassen. Als noch die Inhaberfamilie das Unternehmen geführt hat, wurde das Image bewusst gelegt. Seit ein paar Jahren ist es nur noch "Unternehmen"

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter wertschätzen
  • Arbeitszeiten beachten
  • Mehr Mitarbeiter für die vielen Projekte und Themen einstellen
  • Mitarbeiter respektieren und nicht nur als Arbeitsdrohnen sehen
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Dohle Handelsgruppe Service GmbH & Co. KG.
  • Stadt
    Siegburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

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Bewertungsdurchschnitte

  • 10 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    20%
    Gut (1)
    10%
    Befriedigend (5)
    50%
    Genügend (2)
    20%
    2,77
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,55
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Dohle Handelsgruppe Service GmbH & Co. KG.
3,07
12 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Beratung / Consulting)
3,70
83.215 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.611.000 Bewertungen