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Dolzer 
Maßkonfektionäre 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,4
kununu Score9 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,4Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 2,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • CoachingCoaching
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • ParkplatzParkplatz
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- das ich mit Profis zusammenarbeiten kann
- das ich fast ausschließlich motivierte Kollegen antreffe
- das ich vor unmotivierten Menschen geschützt werde
- immer gute Stimmung ist
- wenn ich mal Unterstützung brauche, diese auch bekomme
- ich werde gefördert und gefordert
- …
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Was Mitarbeiter schlecht finden

Siehe oben!
Unglaublich aber wahr … nichts!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wie ich von einem Ex-Kollegen erfahren habe, ist Dolzer insolvent und kassiert trotzdem Anzahlungen von den Kunden. Um es mit Gretas Worten zu sagen: "How dare you?"
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,4

Der am besten bewertete Faktor von Dolzer Maßkonfektionäre ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Essentielle Projekte und Aufgaben wurden über Jahre hinweg verschlafen. Unrealistische Timings für Projekte + Aufgaben, nur um auf die Mitarbeiter(innen) noch mehr Druck ausüben zu können.
3
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Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dolzer Maßkonfektionäre ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Nach einem cholerischen Anfall des Geschäftsführers wurde das Arbeitsverhältnis umgehend vor Ablauf der Probezeit von mir beendet . So etwas muss man sich in der heutigen Zeit nicht mehr antun. Leider haben Menschen mit einfacher oder schlechter Qualifikation hier das Nachsehen.
1
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Ansprachen werden nicht eingehalten. Ständiges revidieren von Entscheidungen. Entscheidungen werden ausschließlich subjektiv und nicht unternehmerisch getroffen. Mitarbeiter sind Werkzeuge und Kostenstellen. Kontrollanrufe sind an der Tagesordnung, da Eigentümer in GF-Funktion nur 2 Tage die Woche im Büro ist.
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Nicht vorhanden und auch kein Interesse daran MA weiterzuentwickeln.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Dolzer Maßkonfektionäre wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Dolzer Maßkonfektionäre schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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