domino-world™ engagiert sich für eine Welt, in der Vitalität und Lebensfreude wieder im Mittelpunkt stehen – für eine Welt, in der man jung bleibt, obwohl man älter wird. Unsere 850 Mitarbeitenden arbeiten an 12 Standorten in der stationären und ambulanten Pflege in Berlin und Brandenburg. Unser Ziel: mit unserem innovativen Pflegeverfahren, dem domino-coaching™, bei dem Rehabilitation, Therapie und Kraftsport im Fokus stehen, machen wir unsere Patienten wieder fit und selbstständig!
Ambulante und stationäre Pflege sowie Tagespflege in Berlin und Brandenburg.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 492 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Firmenwagen
Rabatte
Kantine
Hund erlaubt
Essenszulage
Homeoffice
KinderbetreuungJob mit Sinn: Bei uns werden alle Pflegekräfte zu domino-coaches ausgebildet - wir machen unsere Patienten gemeinsam wieder fit und selbstständig
Starke Weiterbildungskultur: Individuelle Qualifizierungsziele inklusive persönlichem Patenschaftsprogramm, fundierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten von Anfang an
Top‑Arbeitsbedingungen: Überdurchschnittliche Vergütung, krisensicherer Arbeitsvertrag (unbefristet), familienfreundliche Dienstpläne, Gesundheitsprogramme und betriebliche Altersvorsorge
Teamkultur mit echten Werten: Bei uns zählen Fairness, Ehrlichkeit und echtes Miteinander – festgelegt in den 10 domino‑Regeln und erlebt im echten Teamgeist
Tolle Karrieremöglichkeiten: Bei uns sind Mitarbeiter als Praktikanten eingestiegen und arbeiten heute erfolgreich als Team- und Praxisanleiter und Ausbilder
Regelmäßige Teamevents: Mehrmals im Jahr gibt es Spaß und Action von Bootsausflügen, über Escape Room, Bowling und viele Aktivitäten mehr, großes Sommerfest alle Mitarbeitenden
Für Auszubildende: Über 1.300 € im 1. Jahr, fester Arbeitsvertrag nach der Probezeit, 1.000 € Startbonus für Absolventen, BVG Azubi Monatskarte, 1.000 € Zuschuss zum Führerschein
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei domino-world™.
• Tolles Teamklima: Die Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig und halten zusammen – man fühlt sich nie allein.
• Herzlicher Umgang: Sowohl mit den Bewohnern als auch untereinander herrscht ein respektvoller und menschlicher Ton
• Sinnvolle Arbeit: Die Tätigkeit hat echten Wert - man sieht täglich, dass man etwas Gutes bewirkt.
• Verlässliche Dienstplanung: In der Regel wird auf Wünsche und private Belange Rücksicht genommen.
• Gute Einarbeitung: Neue Mitarbeitende werden freundlich aufgenommen und bekommen Hilfe, wenn sie sie ...
Es wäre wünschenswert Sport für die Mitarbeiter anzubieten, Stichwort Firmenfitness. Es muss doch für ein großes Unternehmen möglich sein Sportangebote anzubieten. Es gibt unzählige Fitnessstudios oder auch Urban Sport Club wo es Angebote gibt und ein gut laufendes Unternehmen kann für die Mitarbeiter bestimmt ein Zuschuss für einen Monatsbeitrag entgegensteuern. Bestimmt würden es ein paar Mitarbeiter egal welches Center oder Club in Anspruch nehmen.
Den Patienten/Bewohner bieten wir so viel Sport, doch der Mitarbeiter kommt zu kurz, schade.
Generell gibt ...
Der Domino World Club Tegel überzeugt durch eine angenehme Atmosphäre, freundliches Personal und einen sehr professionellen Ablauf. Man fühlt sich von Anfang an willkommen und gut betreut. Die Räumlichkeiten sind sauber, stilvoll eingerichtet und sorgen für eine entspannte, diskrete Stimmung.
Besonders hervorzuheben ist das respektvolle und aufmerksame Team, das jederzeit für Fragen oder Wünsche da ist. Auch Organisation und Sicherheit werden hier sehr ernst genommen, was für ein rundum gutes Gefühl sorgt.
Insgesamt ein sehr gut geführter Club, den ich ...
Gibt es keine alles ist top
Sehr analog
Wenn bew sterben muss Zimmer 24stunde leer sein
Das immer noch eine Gesundheitsprämie statt Weihnachtsgeld gezahlt wird. Manchmal kann man nichts dafür das man vielleicht operiert werden muss oder im Krankenhaus landet.Hier wird man dann dafür bestraft .Zumindest die Mitarbeiter die sonst wirklich nie krank sind oder waren. Ein Weihnachtsgeld würde in der heutigen Zeit angebrachter sein. Bekommt man mittlerweile bei so vielen anderen Einrichtungen wieder,warum wird sich da so quer gestellt? Das würde doch domino-world für neue Mitarbeiter viel interessanter machen.
Zu viel Verantwortung für azubis
Die auszubilden mehr unterstützen und nicht alleine stehen lassen.
Reha einrichtung benötigt mehr selbständige bewohner
Bringt nichts.Die Turnen in die Urne
Es wird immer Punkte geben, wo man sich verbessern kann. Aber so wie es momentan ist, ist das Unternehmen gut.
Gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 130 Bewertungen).
Karriere und Weiterbildung werden hier aktiv gefördert. Es ist beeindruckend, dass man vom Azubi bis zur Leitung aufsteigen kann — echte Chancen für Entwicklung, Lernen und Verantwortung
Auch hier wird individuell auf mich eingegangen und verschiedene Weiterbildungen geboten. Zusätzlich haben wir regelmäßig interessante Weiterbildungen/Fortbildungen
Mit der Ausbildung als Pflegefrachkraft (generalitische Ausbildung) habe ich viele Möglichkeiten Weiterbildungen zu machen
Hier werde ich vielleicht noch mein Wissen bbereichern dürfen.
Man,kann,sich weiter Bilden im Unternehmen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.