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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Don Bosco Mondo bietet als Teil der weltweiten Don Bosco-Familie eine Zukunftsvision mit Gerechtigkeit, Freude, Solidarität und Gemeinschaft, und die Menschen hier setzen das aus meiner Sicht auch Tag für Tag um. Ich finde es toll, dass ich sowohl Teil der Gemeinschaft hier sein als auch an der weltweiten Vision mitwirken kann.
-ein sehr freundliches und kollegiales Miteinander
Sinnvolle Aufgaben, Eigenverantwortliche Arbeiten
Die soziale Verantwortung und den Sinn der Arbeit sich für benachteiligte Jugendliche einzusetzen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
leider kein Mitarbeitendenraum
hohe Überlastung in der Programm- und Projektabteilung, wie ich fand. Verursacht durch, meiner Meinung nach, zu viele Projekte bzw. zu wenig Mitarbeitende
-intransparente Gehaltsstrukturen
Verbesserungsvorschläge
Offener sein für Kritik und Wandel
-Mitarbeitende früher in Veränderungsporzesse einbinden
Führungskräfte könnten noch etwas an der Kommunikation arbeiten
Geschäftsführung und Vorstand entlassen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Don Bosco Mondo ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Aus meiner Sicht außergewöhnlich gut. Der Umgang miteinander ist stets vertrauensvoll, wertschätzend und rücksichtsvoll.
Fand ich das einzig Positive unter den Mitarbeitenden ohne Führungsposition.
War schon immer so!
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Don Bosco Mondo ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Mir wurde nicht das Gefühl gegeben, dass man sich bei Don Bosco Mondo weiterbilden konnte oder durfte. Während meiner Zeit wurde eine Führungsposition von extern besetzt - diesen Prozess fand ich sehr intransparent gestaltet.
Gibt’s nur, wenn man sich mit Geschäftsführung und Vorstand versteht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Don Bosco Mondo wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Don Bosco Mondo schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Don Bosco Mondo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Don Bosco Mondo als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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