Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Firmenwagen
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es gibt auf ausgewählte artikel Rabatt
Bin ja froh das ich überhaupt meinen Lohn bekomme
Immer offen und ehrlich
Für einen immer da
Ist offen für alles und gute Ideen .
Man bekommt auf manche artikel Rabatt beim einkaufen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man darf nicht alles essen und auch wasser/Kaffe wird begrenzt wenn man es nicht selbst kauft
Fange ich erst garnicht an
Wobei es wird einem so eine Zusatzversicherung angedreht und dann will man aussteigen weil man es nicht braucht und man kommt nur durch Beendigung des Arbeitsverhältnisses raus
Zu wenig Büros zur Verfügung
Es gibt keine Kommunikation zwischen den 'chefs' und den Mitarbeitenden...
Verbesserungsvorschläge
Weniger aufs Image schauen und mehr auf die zufriedenheit der Mitarbeiter, sie sind das gesicht das die Kunden sehen nicht die Werbetafeln
Sich mal besser um seine Mitarbeiter kümmern.. Dinge die man verspricht sich auch dran halten und nicht immer und immer wieder Ausreden finden oder suchen…
Offene Ohren, Offene Augen
Etwas mehr Kommunikation
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Dorfbäckerei Ritter ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
ist schicht abhängig
Kommt immer drauf an mit wem man arbeitet
Gutes zusammen arbeiten
Die kollegen haben mich solange in der Firma gehalten
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dorfbäckerei Ritter ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Findet nicht statt oder nur unklar über Stille post
Gleich null .. Anrufe werden ignoriert oder man wird nicht mal zurückgerufen
Findet nicht statt oder nur unter den Jeweiligen Bereichen aber nie von GeschäftsFührung zu mitarbeiter oder andersherum
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen in form von 'jedes jahr im schulungsheft unterschreiben'
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Dorfbäckerei Ritter wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Dorfbäckerei Ritter schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dorfbäckerei Ritter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dorfbäckerei Ritter als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.