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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Großzügiger Rabatt für Mitarbeiter. Nicht nur für die eigene Bekleidung sondern auch für das gesamte Warensortiment und auch für die Familie.
Sehr gute Mitarbeiterrabatte, gute Einarbeitung
Das Team war echt super
das sich der Arbeitgeber in allem um den Mitarbeiter kümmert
Die Jack Wolfskin Klamotten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das nur geschaut hat wo man sparen kann
Der Platz würde hier wirklich nicht ausreichen. Am meisten die Art und Weise wie ich abserviert wurde das war und ist Menschenunwürdig.
Die geäußerte, freie Meinung der Mitarbeiter ist ein hohes Gut! Sie im Rahmen der Unternehmensführung anzunehmen und positiv für alle Beteiligten umzusetzen das sollte das Ziel eines jeden Arbeitgebers sein. Hier jedenfalls fühlte ich mich diesbezüglich defintiv nicht abgeholt!
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön bei stressigen Situation, dass einige Vorgesetzte mit anpacken und das ganze Team zu unterschützen.
Eine Geschäftsleitung mit neuem Denken! Mitarbeiter als einen wertvollen Bestandteil des Ganzen zu sehen. Wer Spaß hat bringt mehr Leistung und Einsatz. Ja so einfach ist das!
Das Geld wird im Store gemacht und dort muss positive Energie rein für die Menschen. Meines Erachtens eine Mammutaufgabe!
Das die Firma hier in Kununu offensiv als OPEN COMPANY wirbt sollten ALLE Mitarbeiter der Aufforderung folgen und hier bei KUNUNU IHRE freie Bewertung abgeben. Vielleicht hilft´s und schwer ist es ja wirklich nicht! ...
vollstens zufrieden
Die Löhne könnten etwas angehoben werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Doser Store ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
es wurde keiner benachteiligt ,jedes Alter wurde angenommen und jeder wurde respektvoll behandelt
Alle wurden gleich behandelt. Egal ob Küken oder Oldie
Hatte Kollegen / Kolleginnen aus allen Altersgruppen
Super Team... Es finden auch Unternehmungen außerhalb der Arbeitszeiten statt!
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Doser Store ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Messebesuche am besten in der Freizeit sonst Diskussionen (siehe oben). Andere Fortbildungen waren Produktschulungen und diese dann nur In House. Zeitanrechnung teils nicht voll möglich z.B. Zuschlag (zeritlich/monetär) für späte Mehrstunden gab es auch auch bei langen Einkaufsnächten nicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Doser Store wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Doser Store besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Doser Store als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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