DPG - Deutsche Elektro Prüfgesellschaft mbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 223 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
Alle 223 Bewertungen entdeckenPersönlich • Kompetent • Sicher
Wer wir sind
Die DPG ist der innovative Dienstleister für hochwertige elektrische und nichtelektrische Betriebssicherheitsprüfungen. Unsere qualifizierten und engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bieten bundesweit ein breites Prüfangebot auf Basis modernster Technologien, unterstützt durch hochwertiges Messequipment, an. Unsere Prüfungen schaffen Betriebs- und Rechtssicherheit für unsere Kunden.
Seit der Gründung 2015 sind wir erfolgreich gewachsen. Heute beschäftigen wir ca. 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon mehr als 350 im operativen Prüfservice und im Projektmanagement. Unser Umsatz wächst seit 2015 jährlich im zweistelligen Bereich. Wir beobachten als Mitglied des DIN und des VDE sorgfältig die technischen Entwicklungen. Durch die kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und die permanente Anpassung unserer DPG PrüfApp sind wir stets auf der Höhe der Zeit.
Produkte, Services, Leistungen
Wir prüfen elektrische und nicht-elektrische Betriebsmittel nach den Vorgaben der Betriebssicherheitsverordnung und den DGUV-Vorschriften 3 und 4. Von uns geprüfte Betriebsmittel sind insbesondere
- Ortsveränderliche Betriebsmittel
- Ortsfeste elektrische Anlagen
- Maschinen
- Leitern, Tritte, Regale
- Berührungslos wirkende Schutzeinrichtungen
- E-Ladesäulen
- Türen und Tore
- Schweißgeräte
Dabei umfasst unsere Dienstleistung nicht nur die reine Prüfung, sondern auch die professionelle Unterstützung des Kunden bei der Festlegung von Prüffristen und die individuelle Abstimmung des Projektablaufs.
Perspektiven für die Zukunft
Als Elektroprüfer oder -prüferin kannst du bei uns Einblicke in viele verschiedene Unternehmen und Einrichtungen bekommen und deine Arbeitsabläufe in Abstimmung mit deinen Kunden selbst gestalten. Bei entsprechender Eignung ist auch der Aufstieg zum Prüfspezialisten oder zur Führungskraft möglich.
Auch im Vertrieb, im Projektmanagement oder in der Verwaltung hast du viele Freiheiten, dein Aufgabenfeld und deine Arbeitsweise selbst zu gestalten und neue Herausforderungen anzunehmen.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 208 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Essenszulage
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Rabatte
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Kantine
- Kinderbetreuung
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Wir begegnen einander respektvoll und auf Augenhöhe. Wir unterstützen uns gegenseitig und geben einander Raum für Individualität. Dadurch sind wir stark als Team. Das Interesse am Wohlergehen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist bei uns ernstgemeint. Auf persönliche Belange wird wann immer möglich Rücksicht genommen und für jedes Problem findet sich ein offenes Ohr an der richtigen Stelle. Wer bei oder mit uns arbeitet, kann sich auf die DPG verlassen. Wir halten, was wir versprechen.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
- Elektrofachkräfte mit abgeschlossener elektrotechnischer Ausbildung, Reisebereitschaft und selbstständiger Arbeitsweise
- Vertriebsexperten mit Leidenschaft für und Erfahrung im Verhandeln und Netzwerken im Außendienst
- Kommunikationstalente mit besonderer Freundlichkeit und Zielstrebigkeit für die telefonische Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden im Inside Sales
Gesuchte Qualifikationen
Da wir ausschließlich nach TRBS 1203 befähigte Elektrofachkräfte als Elektroprüferinnen und -prüfer einsetzen, ist eine abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich eine notwendige Voraussetzung, um bei uns in diesem Job zu arbeiten.
Ansonsten arbeiten bei uns sehr verschiedene Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen im Team zusammen. Wichtig ist also, dass du bereit bist, dich auf deine Mitmenschen einzulassen und sie so zu akzeptieren, wie sie sind.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei DPG - Deutsche Elektro Prüfgesellschaft mbH.
Standort
Unsere Firmenzentrale befindet sich in der Gottlieb-Daimler-Straße 12 in Mannheim. Die allermeisten unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten aber im Außendienst, also an wechselnden Kundenstandorten in ihrer Umgebung und teilweise von zu Hause aus.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man hat in der Fa. seine Spielräume und Freiheiten solange man seine Arbeit gewissenhaft und ordentlich erledigt. Der Geschäftsführer kommt einem sehr entgegen beim privaten Probleme.
Die Chefs und Kollegen, meine Aufgaben, dass ich meine Ideen gut einbringen kann. Tolle Meetings mit gutem Essen.
Das Miteinander sowohl zwischen den Kollegen/Kolleginnen als auch den Vorgesetzten.
Kurze Wege. Man kann unkompliziert über alles reden.
Der unbedingte Anspruch, stets die bestmögliche Qualität zu liefern, wird hier konsequent gelebt. Gleichzeitig weiß das Unternehmen: Nur mit qualifizierten und zufriedenen Mitarbeitern lassen sich solche Top Leistungen dauerhaft erreichen.
Speziell in meinem Bereich, Sales, sind die Verdienstmöglichkeiten hervorragend und bieten eine zusätzliche Motivation, täglich Bestleistung zu erbringen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikations-Tools: Es werden teilweise mehrere Tools parallel genutzt, wodurch Prozesse unnötig kompliziert werden. Eine konsequentere Nutzung und Konsolidierung, z. B. über Microsoft Teams oder gerne Nextcloud, wäre wünschenswert.
Prozesse: Einige Arbeitsabläufe könnten vereinfacht werden, um effizienter zu arbeiten und die E-Mail-Flut zu reduzieren.
Weiterentwicklung: Obwohl Schulungen angeboten werden, könnten individuelle Entwicklungsmöglichkeiten noch transparenter kommuniziert oder gezielter gefördert werden.
Es werden immer noch an Dieselfahrzeuge festgehalten. Wir sind mittlerweile in einer Welt angekommen, das auch nur profitieren würde auf e-dienstwagen umzusteigen. Alleine schon um den Arbeitgeber mehr von seinem Nettogehalt zu bieten, wenn die Provision so hoch gesetzt wurde. Nein, man muss teure Dienstwagen mit 1 Prozent beschaffen.
Fahrzeit zählt nicht als Arbeitszeit, aber man hat trotzdem pünktlich Feierabend. Tanken im Urlaub/Krankheit nicht gestattet. Bei Fahrzeugschäden zahlt der Arbeitnehmer schnell mit seinem Gehalt.
Während der Schulung wird einem aggressiv eine Versicherung auf geschwatzt
Tanken im Urlaub nicht über Tankkarte. Trotz 1% Reglung der Autos die zu 100% angewendet wird. Eigentlich müsste man den Urlaub gegen rechnen.
Das manche Versprechen nicht gehalten werden
Verbesserungsvorschläge
Ich fühle mich immer wohl im Unternehmen und auf jeden Fall gibt es ein Interesse und eine Relevanz, die das Problem sofort lösen werden. Nachdem Sie Ihre Arbeit gut gemacht haben, schätzt Sie das Unternehmen.
Alles wunderbar hier.
Gehalt ist super.
Kollegen und Vorgesetzte offen und ehrlich.
Alles Kollegen arbeiten auf Augenhöhe und jeder wird so genommen wie er ist.
Kann ich nur empfehlen.
Das Team ist super. ??
Da kann ich noch nicht viel zu sagen, bessere Kommunikation aufstiegsangebote wenn der Wille da ist könnten besser sein.
Die abwärtsspirale sollte dringend unterbrochen werden. Dumpinglohn-mitarbeiter fürdern das betriebsimage nicht
Mehr auf Arbeiter eingehen und dafür sorge halte das man sich sein Job gut machen darf
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von DPG - Deutsche Elektro Prüfgesellschaft ist Arbeitsatmosphäre mit 4,3 Punkten (basierend auf 73 Bewertungen).
Sehr gut – sowohl bei Sales und den Prüfern als auch in den anderen Abteilungen.
Da sehr viel für die Mitarbeiter getan wird (Firmenfahrzeug, attraktive Vergütung etc.), herrscht hier eine ressortübergreifende „Hands-on“-Mentalität.
Darüber hinaus verfügt das Unternehmen über mehrere Alleinstellungsmerkmale im Bereich der DGUV 3, die dazu beitragen, dass alle Kollegen voll und ganz hinter dem stehen, was das Unternehmen tut.
Es Kommt immer darauf an wo man eingesetzt wird dementsprechend kann ich nur für mich reden und da wo ich bin ist alles okay.
Die Arbeitsatmosphäre ist relativ gut, dennoch lässt sie nach, da die Firma nur nach Umsatz mittlerweile schaut.
Im Innendienst herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre, alle duzen sich.
Als Einsteiger bekommt man von allen Seiten jegliche Hilfe angeboten.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DPG - Deutsche Elektro Prüfgesellschaft ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 61 Bewertungen).
Nicht viele Möglichkeiten.
Nach der Schulung zum Ortsfest Prüfen ist meistens Schluss. Trotz Fachkraft wird das Prüfen von Maschinen selten möglich
Wenig Möglichkeiten, bedingt durch das Geschäftsmodell
Nur mit Vitamine B oder immer gute Leistung
Viele versprechungen, mehr nicht
Eher geringer
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DPG - Deutsche Elektro Prüfgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet DPG - Deutsche Elektro Prüfgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 87% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DPG - Deutsche Elektro Prüfgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 207 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 108 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DPG - Deutsche Elektro Prüfgesellschaft als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.