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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Kantine
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungSehr gute Arbeitsbedingungen und Infrastruktur, attraktive Altersvorsorge und übertarifliche Leistungen, Rücksichtnahme auf Familie und andere Aktivitäten. Stundenplanung erfolgt in enger Abstimmung mit den Arbeitnehmern. Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten eher begrenz.
Wie in den Kommentaren zu den Einzelbewertungen bereits vermerkt, fühle ich mich - gerade auch im Vergleich zu einer vorherigen Privatschule, an der ich tätig war - als Arbeitnehmer rundum pudelwohl. Zu den Details verweise ich auf die vorgenannten Einzelkommentare, das möchte ich jetzt nicht alles wiederholen.
Nichts, was sonderlich beeinflussbar wäre durch die DBS. Wenn ich dieser Tage bei "Hirschhausens Quiz des Menschen" zur Kenntnis nehmen musste, dass es 2015 hierzulande 708.600 Erstklässler und 443.000 Abiturienten gab (gleichgroße Jahrgänge unterstellt wären das 62,5 Prozent!), dann stimmt heutzutage halt mit den generellen Anforderungsniveaus etwas ganz gewaltig nicht mehr...
Ich wüsste nichts, was man am Ist-Zustand verbessern könnte. Man könnte höchstens das Bildungsangebot ausbauen, indem man zusätzlich ein Dr.-Buhmann-Privatgymnasium als weiteren Schulzweig gründet (z.B. mit naturwissenschaftlich-wirtschaftlichem Schwerpunkt, um sich den Allgemeinbildungsdefiziten heutiger staatlicher Abiturienten mit einem die staatlichen Vorgaben bewusst übertreffenden Bildungsangebot entgegenzustemmen).
Der am besten bewertete Faktor von Dr. Buhmann Schule gGmbH ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Ruf der Dr.-Buhmann-Schule als 1907 gegründetes hannoversches Traditionsunternehmen ist gut und - wie meine Bewertungen zeigen dürften ;-) - auch noch immer gerechtfertigt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung ist auf jeden Fall möglich und wird auch bezahlt; die Karrieremöglichkeiten sind hingegen an einer Schule naturgemäß eingeschränkt (daher nur 4 Sterne), aber es gibt auch unterhalb der Schulleitung eine Vielzahl an Funktionen, in denen man sich einbringen kann, von den Schulzweigkoordinatoren über Gremien wie etwa die Stipendienkommission bis hin zum Anbieten spezieller Projekte
