Ihr Unternehmen?
Dr. Christoph Godefroid und Dr. Michael Pielorz als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Recht (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass das Gesamtpaket so stimmig ist, ist erfreulich. Es beinhaltet angemessene Arbeitszeiten, Raum für individuelle Freiheiten, freundliche Kolleg*innen, eine angenehme Atmosphäre, respektvollen Umgang, ein gutes Gehalt, modernisierte Räumlichkeiten sowie Tiefgaragenplätze.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am besten bewertete Faktor von Dr. Christoph Godefroid und Dr. Michael Pielorz ist Karriere/Weiterbildung mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bei der Weiterbildung bleiben keine Wünsche offen. Wo es sinnvoll ist, wird es gewährt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Dr. Christoph Godefroid und Dr. Michael Pielorz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet Dr. Christoph Godefroid und Dr. Michael Pielorz besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
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