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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,5Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 1,8Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 1,3Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Barrierefrei
- Kantine
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Als Mitarbeiter nichts
Tolle Idee so ein Unternehmen zu gründen, alles unter einem "Haus" kurze Wege für Patienten. Viel zu lernen für Mitarbeiter, wenn so viele verschiedene Fachrichtungen vertreten sind.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wie man hier behandelt wird.
Der Mitarbeiter zählt hier nicht, bei Kritik der Situation wird nur kurzfristig (wenn überhaupt) aufgenommen und darüber nachgedacht und es werden keine Maßnahmen für eine Besserung der schlechten Arbeitsbedingungen in Angriff genommen. Menschlich lässt einiges zu Wünschen übrig, Überheblichkeit und die eigene Überschätzung des Wissens in Personalführung ist hier leider an der Tagungsordnung.
Verbesserungsvorschläge
Austausch von Führungskräften
Richtige Personen an die wichtigen Positionen setzen, solche, die auch Führungsqualitäten haben und nicht nach Befindlichkeiten und eigenem Ermessen handeln. Mitarbeiter, die die Firma über gute und schlechte Zeiten mit bewegt haben, werden noch mehr ausgebeutet und es wird sogar erwartet, dass man mehr als nur seine Leistung bringt.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dreiländerklinik Ravensburg ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Seitens meiner Vorgesetzten nicht vorhanden. Außer Befehl gibt es hier nichts!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Dreiländerklinik Ravensburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Dreiländerklinik Ravensburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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