Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
CoachingDas jeder auf seinem Weg begleitet wird und wir bei individuellen Problemen immer mit unseren Lehrern und auch Vertrauenslehrern sprechen konnten
Es wird nach den Grundsätzen des Roten Kreuz gelebt...
Ein paar Kollegen sind ganz nett - das war’s aber auch schon
Partizipation
Modernes Arbeitsmaterial, innovative Lehrmethoden werden genutzt
Als langjährige Mitarbeiterin komme ich immer noch sehr gern auf Arbeit.
Ich kann das gar nicht alles aufzählen
Führungsetage komplett erneuern, sei es mit Hilfe von Weiterbildungen oder komplett neu ersetzen. Jeder sollte unter gleichen Bedingungen arbeiten können, manche Mitarbeiter kommen und gehen wie es passt und andere haben starre Arbeitszeiten und müssen immer Präsenz zeigen
Nichts, ich war zufrieden
Führung grundsanieren. Personalentwicklung installieren.
Gibt keine einfach Mal den Unterricht zeitgemäß machen
Für mehr Teamgeist sorgen.
Der am besten bewertete Faktor von DRK-Bildungswerk Sachsen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Da kann ich nichts schlechtes sagen
Die Suche ich noch. Wir haben eher ein sehr junges Team
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DRK-Bildungswerk Sachsen ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Angeboten wird nichts freiwillig
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
