Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Jetzt Logo hochladenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Homeoffice
Kinderbetreuung
InternetnutzungMan arbeitet zusammen, nicht gegeneinander und für einen guten Zweck. Sehr gutes Paket vom Arbeitgeber (Altersversorgung, Fahrradleasing, Zulagen, Gesundheitsmanagement, Zeitausgleich)
Loyaler Arbeitgeber, der auch in schweren persönlichen Zeiten zu seinen Mitarbeitern steht.
Immer fristgerechter Lohn.
Was ich bisher gut fand, war ein schnelles und kurzes klares Bewerbungsverfahren.
Zu Deutsch gesagt kurz und knapp.
Na ja wenn man weiß wie man sich darum drücken kann dann hat man seine Ruhe
Das unsere Produkte nicht so schwer sind
Es ist eigentlich fast alles es ist über das Gehalt die technische Ausstattung die Fahrzeuge die langen ewigen kommunikationswege die teilweise sinnlos sind und im Sande verlaufen.
Das die Klimaanlagen in den Fahrzeugen im Sommer nicht so funktionieren
Für mich gibt es nichts, was richtig schlecht ist.
Bisher noch nichts schlechtes entdeckt.
Moral dem Arbeitnehmer gegenüber.
Schlechte Bewertungen hier werden hier konsequent versucht zu unterbinden/gelöscht!
Grundlegend das Management austauschen endlich mal auf die Mitarbeiter hören ausreichend Bezahlung und Einstellung
Kostenlose Ein - und Ausfahrt in die Krankenhäuser wäre schön
Mehr Entscheidungsgewalt in den mittleren Führungsebenen. Verpflichtende Führungskräfteschulungen.
Gleiches Geld für gleiche Arbeit.
Mehr Weiterbildungen anbieten.
Der am besten bewertete Faktor von DRK-Blutspendedienst Nord-Ost ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Auch die älteren Kollegen werden geschätzt.
- sehr gut
- ältere Kollegen haben mehr Anspruch (Urlaub, Vorsorgeuntersuchungen ...)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DRK-Blutspendedienst Nord-Ost ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Viele verlassen das Unternehmen, weil sie mit den Bedingungen unzufrieden sind. Die Fluktuation ist hoch, kaum jemand bleibt lange. Nur wenige halten durch – meist diejenigen, die sich mit der Situation abgefunden haben, weil sie nichts anderes gelernt haben und gut verdienen.
Auch da verfehlt man das Thema leider völlig indem man der Meinung ist online Weiterbildung reicht dadurch kommt es halt zustande das falsch aussagen kursieren mehrfach Meinungen kursieren jeder irgendwie etwas anders macht weil keine einheitliche Standardisierung herrscht
Da müsste proaktiv mal was kommen.
Es soll sich ja was ändern...
Nur Pflichtschulungen. Private Weiterbildungen werden nicht unterstützt und anerkannt
für Ärzte gute Chancen für
Mitarbeiter fehlt die Qualifikationssteigerung.
