Dr. Terhalle & Nagel wurde ausgezeichnet:
- 2016 / 2017 / 2018 "Headhunter of the Year
- 2019 "Top Personaldienstleister Executive Search"
Unser Versprechen:
Wir finden Führungskräfte, die genau zur Unternehmenskultur passen.
Dr. Terhalle und Nagel ist ein innovatives Headhunting-Unternehmen. Wir bieten anspruchsvolle Karrieremöglichkeiten bei attraktiven, wettbewerbsfähigen Unternehmen, die eine beispielhafte Unternehmenskultur haben und Führungspersönlichkeiten den Raum für die weitere persönliche und fachliche Entwicklung bieten.
Das Team von Dr. Terhalle & Nagel darf man sich als glückliche und erfolgreiche Headhunter-Truppe vorstellen. Wir haben hohe Ansprüche, was die Zufriedenheit unserer Kunden und Mitarbeiter anbelangt und legen Wert darauf, möglichst langfristig zusammenzuarbeiten. Das Miteinander steht bei uns im Zentrum, die offene Kommunikationskultur ist tägliche Praxis, Mitdenken ist hier erwünscht.
Dr. Terhalle & Nagel Personalberatung ist seit 2009 am Markt tätig und stetig wachsend. Mit einem Team von etwa 20 Beratern und Researchern finden wir für unsere Kunden bundesweit Führungskräfte und Senior-Fachexperten, die auch persönlich überzeugen und bestens zu der Unternehmenskultur passen.
Wir haben ein Faible für innovative Unternehmenskulturen und kleine und große wettbewerbsstarke Champions.
Methodik zur Kulturdiagnostik
Dr. Terhalle & Nagel nutzt seit 2017 das selbst entwickelte Online-Werteassessment Valuesimpact zur Sicherstellung des Cultural Fit. Das webbasierte System bieten wir als Freeware allen Interessierten kostenlos an. Wir verstehen dies als unseren Beitrag zur Professionalisierung der Humans Ressources in Deutschland.
Dr. Terhalle & Nagel ist außerdem erster deutscher Headhunter mit Lizenz zur Kulturdiagnostik (CTT) für weiterführende Unternehmensentwicklungs- und Change-Projekte.
Eine weitreichende Vision oder eine brillante Strategie einer Führungsperson wird immer nur umgesetzt, wenn sie von der Unternehmenskultur unterstützt wird. Unternehmenskultur treibt die Performance, indem sie das menschliche Potential befreit und fokussiert.
Dr. Terhalle & Nagel ist in den Jahren 2014 und 2015 als erster deutscher Headhunter für die Anwendung der Cultural Transformation Tools (CTT) lizensiert worden. Wir setzen die Methodik ein, um Unternehmenskulturen noch besser zu identifizieren. Dadurch sichern wir fundiert ab, dass die gefundenen Kandidaten perfekt mit der identifizierten Unternehmenskultur matchen und sie das Unternehmen fachlich und kulturell ganzheitlich stärken. Unseren Kunden eröffnen wir damit ganz neue Perspektiven.
Das Recruiting-Audit
Die Quelle für den Erfolg sind Ihre Mitarbeiter. Ist Ihr Unternehmen fit für den »war for talent«? Gemeinsam mit Ihnen analysieren wir Ihren Recruiting-Prozess, Suchprofile, Stellenanzeigen, Chancen im web2.0, Ansprache von Kandidaten und Prozess-KPIs
Dr. Terhalle & Nagel wächst kontinuierlich. Unsere Vision ist es, der beste Headhunter Deutschlands zu sein.
Wir stellen ambitionierte Berater ein. Bei uns kann man sehr gut seine persönliche Karriere weiter entwickeln!
