Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Barrierefrei
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
InternetnutzungDass man gehört wird wenn man Vorschläge hat, dass man gut über alles informiert wird, dass man ernst genommen wird
Sicherer Arbeitsplatz
Pünktliche Zahlung, Altersvorsorge
Pünktliche Bezahlung, Gleitzeit, familienfreundliche Arbeitszeiten, Home-Office, 13. Gehalt, Kinderferienbetreuung
Keine individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, Bezahlung, kein Corporate Benefits
Wenig Wertschätzung
Ich habe nichts auszusetzen.
Endlich auf Tablets umstellen und dadurch massiv Papier sparen,
Wichtige Informationen zeitnah an MA weiterleiten, fairer bezahlen und Fortbildungen anerkennen
Durch Corona sind gemeinsame Aktivitäten mit Kollegen geringer geworden, dies wieder aufleben lassen, es fördert sehr den Zusammenhalt
Arbeitsabläufe überdenken und optimieren
Wer in der freien Marktwirtschaft arbeitet und Familie hat wird schnell merken, dass es kaum Verbesserungen für den öD gibt.
Mehr Transparenz und Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von drv hessen ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wird gelebt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von drv hessen ist Image mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt immer welche die sich beschweren
Ungutes Gefühl und seltsame Stimmung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wird sehr gerne gesehen und auch aktiv angeboten
Mangelhaft und sehr zäh
