Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr verständnisvoll und sehr herzlich, jedoch achtet sie sehr auf eine qualitative und hygienische Arbeit.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich arbeite seit über 15 Jahren sehr gerne bei ihr. Ich kann mir keine andere Arbeitgeberin vorstellen.
Nicht zu empfehlen
Verbesserungsvorschläge
Die sollten die Aufgaben von Klienten ernst nehmen
Mir fällt nichts ein, was meine Arbeitgeberin verbessern könnte.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von DTP DEUTSCH-TÜRKISCHER PFLEGEDIENST ist Gehalt/Benefits mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Verfügung nach dem öffentlichen Tarif
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DTP DEUTSCH-TÜRKISCHER PFLEGEDIENST ist Work-Life-Balance mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Habe ich nie erlebt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Eines der Besonderheiten in diesem Unternehmen ist es, dass jeder Mitarbeiter die Chance hat eine Aufstiegsmöglichkeit zu bekommen. Unabhängig davon sind alle Mitarbeiter, die in der Pflege tätig sind an Fortbildungen teilzunehmen und sich zertifizieren zu lassen.
Man muss als Mitarbeiter aus der Tasche bezahlen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DTP DEUTSCH-TÜRKISCHER PFLEGEDIENST wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet DTP DEUTSCH-TÜRKISCHER PFLEGEDIENST schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DTP DEUTSCH-TÜRKISCHER PFLEGEDIENST als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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