Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Homeoffice
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Als Professorin wurde ich sehr herzlich empfangen und ich habe mich sehr wohl gefühlt.
Toleranz und Gesprächsbereitschaft der Führungskräfte bei Problemen.
Man wird wertgeschätzt. Vorschläge werden angehört und geprüft.
Was Mitarbeitende schlecht finden
toxisches Klima
Das Klischee des Öffentlichen Dienstes ist sichtbar. Manche Prozesse dauern durch die Vorgaben des Landes einfach zu lange.
Verbesserungsvorschläge
Neue Führungsebene. Nach so vielen Jahrzehnten ist langsam mal gut.
Führungsebene austauschen
Wie wäre es mit einer vernünftigen Einarbeitung?
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Duale Hochschule Gera-Eisenach ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Da habe ich keine Unterschiede gespürt. Eher im Gegenteil.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Duale Hochschule Gera-Eisenach ist Image mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Unbedeutende Hochschule in Thüringen. Kennt keiner außerhalb des Bundeslandes. Daher Image eher nicht vorhanden
kleine unbedeutende Hochschulek
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
keinerlei Aufstiegschancen, im Gegenteil, Weiterentwicklung wird als Angriff gesehen, durch Unfähigkeit der unteren Führungsriege im Keim erstickt
Wenn keine Stelle frei ist, ist Karriere nicht möglich. Darauf muss man dann hoffen. Aber Schulungen wurden regelmäßig angeboten.
Mir wurden Anfragen zur Weiterbildung verweigert. Man verwies mich darauf, privat einen Kurs zu machen, bzw. die VHS zu besuchen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Duale Hochschule Gera-Eisenach wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Duale Hochschule Gera-Eisenach schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Duale Hochschule Gera-Eisenach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Duale Hochschule Gera-Eisenach als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.