Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- k. A.Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- k. A.Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Büro ist schön und modern.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es fehlt sehr an Wertschätzung und ich erlebe ein sehr schlechtes Betriebsklima. Kein teamgefühl vorhanden
Verbesserungsvorschläge
Struktur und Kommunikation!
Head of Sales Support zb entscheidet nicht und ist kein „Head“ sondern eher ein „coordinator“. Kommunikation funktioniert auch nicht. Regelmäßige Team Meetings sollte es geben.
Schön wäre auch mal eine Weihnachtsfeier außerhalb des Büros. Aber es wird ja überall gespart :(
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von DVA International ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr schönes, modernes Büro und zentraler Lage
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DVA International ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr schlecht und Verhandlung nicht möglich. Man wird abgespeist, dass es die Firma nicht gut geht und keine höheren Gehälter gezahlt werden können
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Absolut keine Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Es wird überall gespart
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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