Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Hund erlaubt
Internetnutzung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Barrierefrei
Coaching
RabatteTop motiviertes, junges Team mit tollem Zusammenhalt. Das wird durch viele Mitarbeiter-Events noch gefördert.
Gute Unterstützung aus der Firmengruppe. Wenn irgendwo "Not am Mann ist" hilft man sich immer gut aus.
Die Nähe zu den Vorgesetzten bis hoch in die Führungsetage ist sehr gut. Man kann Anliegen und Herausforderungen direkt besprechen. --> schnelle Entscheidungen.
Teamgefüge und Ehrlichkeit
Gehen auf alle Bedürfnisse der Mitarbeiter ein. Die Balance passt perfekt, zwischen Arbeit und Privat Leben
Projekt besser einteilen.
Weiter an den ambitionierten Zielen festhalten
Noch mehr Sozial Media / Zeitungsartikel. Die Bevölkerung soll wissen, was wir alles leisten.
Der am besten bewertete Faktor von E-CON ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nett Kollegen und Chefs
Es ist immer viel zu tun und man geht als Team die Aufgaben an.
Angenehmes Arbeiten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von E-CON ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Etwas wenig Gehalt für viel Arbeit und Projekte auf wenig Personen verteilt
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Mitarbeitenden vertrauen.
