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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, ein unterstützendes Miteinander und ein schöner Ausblick vom Büro
Top motiviertes, junges Team mit tollem Zusammenhalt. Das wird durch viele Mitarbeiter-Events noch gefördert.
Gute Unterstützung aus der Firmengruppe. Wenn irgendwo "Not am Mann ist" hilft man sich immer gut aus.
Die Nähe zu den Vorgesetzten bis hoch in die Führungsetage ist sehr gut. Man kann Anliegen und Herausforderungen direkt besprechen. --> schnelle Entscheidungen.
Teamgefüge und Ehrlichkeit
Gehen auf alle Bedürfnisse der Mitarbeiter ein. Die Balance passt perfekt, zwischen Arbeit und Privat Leben
Verbesserungsvorschläge
Projekt besser einteilen.
Eine Kantine wäre eine schöne Ergänzung
Weiter an den ambitionierten Zielen festhalten
Noch mehr Sozial Media / Zeitungsartikel. Die Bevölkerung soll wissen, was wir alles leisten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,9
Der am besten bewertete Faktor von E-CON ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nett Kollegen und Chefs
Es ist immer viel zu tun und man geht als Team die Aufgaben an.
Angenehmes Arbeiten
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von E-CON ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Etwas wenig Gehalt für viel Arbeit und Projekte auf wenig Personen verteilt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- E-CON wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet E-CON besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen E-CON als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei E-CON als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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