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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Große Freiheiten, Beste Gesprächsqualtitäten, Diskussionen auf Augenhöhe
Mitarbeiter werden einbezogen. Innovative Idee werden gelebt. Tolle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so! Teamplaying jedoch auch über die Abteilungen bzw. Bereiche hinaus.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Eberl Medien ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
wertschätzendes Miteinander
echtes Miteinander
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Eberl Medien wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Eberl Medien besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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