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Ebert 
+ 
Jacobi 
GmbH 
& 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,6
kununu Score7 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,3Image
    • 1,3Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,1Kommunikation
    • 2,1Kollegenzusammenhalt
    • 1,4Work-Life-Balance
    • 1,4Vorgesetztenverhalten
    • 1,1Interessante Aufgaben
    • 1,6Arbeitsbedingungen
    • 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,4Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Lagerist:in2 Gehaltsangaben
Ø31.400 €
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Unternehmenskultur

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Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    86%86
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    57%57
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • RabatteRabatte
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Kantinen Dame Sigi
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Mitlerweile nichts mehr.
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Leider überhaupt nichts
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Leider ist die Mentalität in der Firma"jeder ist ersetzbar und mit einem Arbeitercamp vergleichbar. Man wird ständig gefragt zur Mehrarbeit. Doch sagt man „nein“ wird man sofort schief angeschaut. Von den Vorgesetzten wird man nur belogen. Die Einarbeitung ist eine 5-minütige Erklärung und danach musst du selbstständig am Band arbeiten. Ständig kommen neue Studenten in das Unternehmen und meistens sprechen sie kein deutsch. (führt sehr oft zu Kommunikationsproblemen).
Der Lagerleiter ist die unzuverlässigste Person in diesem Unternehmen. Bedauerlicherweise hat er ...
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Umgang mit Mitarbeiter
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Den Umgang mit den Menschen, die Bezahlung und der Stillstand bei Investitionen für Arbeitsmitteln. Die "Jeder ist ersetzbar Mentalität" sollte auch nicht mehr gelebt werden.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

die Fließbänder, die Leitung
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sich um die Mitarbeiter kümmern und nicht nur auf die ZAHLEN schauen
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Der Umgang zwischen Vorgesetzten und den Arbeitern sollte mal verbessert werden. Die Höheren Bürostühle sind dezent abgehoben und haben schon vergessen, dass die Warenwirtschaft deren Gehalt Ermöglicht. Die Mitarbeiter auch mal loben, es wird nur etwas angesprochen wenn man einen Fehler gemacht hat, nie wenn man gutes geleistet hat.
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Ich habe keine. Werde bald kündigen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ebert + Jacobi ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Es wird sehr viel gelästert
1
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Überall Verbote und Überwachung
1
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Wurde nie gewollt und wenn man sich auf eigene Kosten fortbilden lassen hat, wurde man trotzdem unten gehalten
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ebert + Jacobi wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Ebert + Jacobi schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Ebert + Jacobi als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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