Ihr Unternehmen?
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Hund erlaubt
Coaching
Firmenwagen
InternetnutzungDie Ausrichtung am Markt in Kombi mit einem stabilem Business, die Möglichkeiten sich einzubringen
Getränke und Obst werden gestellt, es wird sehr auf die Gesundheit der MA geachtet
... die Wandlung zum positiven! Führung hat an sich gearbeitet und bindet die Mitarbeiter mehr ein.
zum schluß wirklich nix
Es wird sehr viel für die Mitarbeiter gemacht. Nicht nur in Form von kostenfreiem Obst, Wasser und Kaffee, auch mit Schulungen zum Thema Gesundheit zeigt Ecobat, dass die Mitarbeiter wichtig sind. Probleme können offen angesprochen werden und es wird immer versucht, eine Lösung zu finden. Ideen sind willkommen und werden natürlich so gut wie möglich umgesetzt. Alles in allem mag ich sowohl meine Arbeit, als auch meine Kollegen und meinen Arbeitgeber und bin stolz ein Teil der Ecobat-Familie sein zu ...
Die manchmal schwierige Abstimmung in Konzern mit den Zentralfunktionen wie IT, HR und Finance
zum Schluß einfach alles
Oftmals starre Abwicklung der einzelnen Prozesse (was bei einem Konzern aber wahrscheinlich auch normal ist)
Als Mitarbeiter wird man oft nicht ernst genommen. Über die hohe Fluktuation braucht man sich dort nicht wundern.
Manche Kolleginnen ziehen ein langes Gesicht, wenn sie ihre Tage haben. Und sehr viele rauchende Kollegen.
Mehr Reden wie gut man ist und erkennen dass man manchmsl ausm Esel kein Rennpferd macht
Einfach mal lernen das die Fehler am Kopf gemacht werden und nicht am Ende der Kette
Potenzial der einzelnen Mitarbeiter abgreifen und fördern
Loyalität sollte geschätzt werden.
geht mehr auf Eure Mitarbeiter ein und nicht nur fordern sondern auch fördern !!!!!!
In der oberen Geschäftsführung sollte man die ein oder andere Person mal besser auf Loyalität und Ehrlichkeit überprüfen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ECOBAT logistics ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Na ja schlau gemacht, erst geschult, dann dafür Berufen und am Schluß die Verantwortung übernehmen. Einfacher kann die Führungsetage sich seine Verpflichtungen nicht entledigen.
