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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Coaching
- Firmenwagen
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Ausrichtung am Markt in Kombi mit einem stabilem Business, die Möglichkeiten sich einzubringen
zum schluß wirklich nix
Es wird sehr viel für die Mitarbeiter gemacht. Nicht nur in Form von kostenfreiem Obst, Wasser und Kaffee, auch mit Schulungen zum Thema Gesundheit zeigt Ecobat, dass die Mitarbeiter wichtig sind. Probleme können offen angesprochen werden und es wird immer versucht, eine Lösung zu finden. Ideen sind willkommen und werden natürlich so gut wie möglich umgesetzt. Alles in allem mag ich sowohl meine Arbeit, als auch meine Kollegen und meinen Arbeitgeber und bin stolz ein Teil der Ecobat-Familie sein zu ...
Alte Führungskräfte, die für schlechte Stimmung, viel Arbeit und wenig Transparenz gesorgt haben, wurden vollständig ausgewechselt, da dem Geschäftsführer das Wohl des Einzelnen sehr sehr wichtig ist. Man darf immer sagen, was einen stört und es bleibt im Vertrauen. Ich bin froh, dass das Team jetzt jung und dynamisch ist. Denn Alt-Kollegen sträuben sich Oft vor Veränderungen. Wer Bock auf Projekte, Spaß und viel Entwicklung hat, ist hier total richtig.
Mein Gehalt war besser als bei meinen vorigen Arbeitgeber. Es war sich dynamisch bei guter Leistung. Wäre ich nicht weggezogen, wäre ich immer noch da und sicher in einer Führungsposition, weil man sich immer weiterentwickeln konnte. Auch wenn man sich verändern wollte, durfte man in eine andere Abteilung schnuppern. Jede Leistung wurde erkannt und belobt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die manchmal schwierige Abstimmung in Konzern mit den Zentralfunktionen wie IT, HR und Finance
zum Schluß einfach alles
Als Mitarbeiter wird man oft nicht ernst genommen. Über die hohe Fluktuation braucht man sich dort nicht wundern.
Oftmals starre Abwicklung der einzelnen Prozesse (was bei einem Konzern aber wahrscheinlich auch normal ist)
Manche Kolleginnen ziehen ein langes Gesicht, wenn sie ihre Tage haben. Und sehr viele rauchende Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Reden wie gut man ist und erkennen dass man manchmsl ausm Esel kein Rennpferd macht
Einfach mal lernen das die Fehler am Kopf gemacht werden und nicht am Ende der Kette
Dresscode für Vertriebsinnendienst
Engerer Kontakt zum Außendienst
Empfangsbereich einrichten
Intranet für mehr Transparenz. Man weiß leider nie, wann die Kollegen Geburtstag haben
Potenzial der einzelnen Mitarbeiter abgreifen und fördern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,7
Der am besten bewertete Faktor von ECOBAT logistics ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Voll interessant…! Gerade der Bereich Lithium.
Mega Thema, Recycling, EV, Logistik, TopKunden, also die Aufgaben sind echt unterbewertet, da kann sich jeder austoben und auch selbst noch einiges mit gestalten.
Die Aufgaben finde ich mehr als interessant, spannend und vor allem abwechslungsreich
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ECOBAT logistics ist Gehalt/Benefits mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nur mit Vitamin B mit wer kennt wen
in der Branche unterbezahlt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Na ja schlau gemacht, erst geschult, dann dafür Berufen und am Schluß die Verantwortung übernehmen. Einfacher kann die Führungsetage sich seine Verpflichtungen nicht entledigen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ECOBAT logistics wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet ECOBAT logistics schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ECOBAT logistics als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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