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EDEKA 
Gatzke
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score5 Bewertungen
60%60
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Abteilungsleiter:in2 Gehaltsangaben
Ø37.900 €
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Unternehmenskultur

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Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Pünktlichkeit beim Lohn
Bewertung lesen
Pünktliche Lohnzahlung
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Geht wenig auf Anregungen von Mitarbeiter:innen ein
Läßt alles von der Filialleitung und deren Vertretung abblocken
Überstunden werden immer mehr
Mitarbeiter sind sehr unzufrieden
Die Mitarbeiter:innen die miteinander Verwandt sind haben narrenfreiheit.
Die können tun und lassen was sie wollen.
Andere Mitarbeiter:innen müssen zum Teil dereb Arbeit mit erledigen.
Kein wunder das sich immer mehr Mitarbeiter:innen einen neuen Job suchen.
Urlaubs und Weihnachtsgeld wäre eine Anerkennung.
Einfach mal Zeit für die Angestellten nehmen und mal ein offenes Ohr für die ...
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Mitarbeiterführung!!
Versprechen werden nicht eingehalten (z.b. Tankgutschein usw.)
Überstunden werden immer mehr
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wenn sich die Filialleitung schon nicht um Mitarbeiter kümmert und die mal in die Schranken weisst, muss es eben der Inhaber machen.
Was sich die Kassenaufsicht in letzter Zeit raus nimmt ist schon nicht mehr ertragbar ud eine frechheit (Mitarbeiterüberwachung per Kamera, Mobbing...)
Das Arbeitsklima wird immer schechter und die Mitarbeiter haben immer weniger Lust zu arbeiten
freies Wochenende hin und hier währe schön
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Dringend mal die Arbeit vom Führungspersonal überprüfen.
Sind versch. Führungsposten sinnlos und kosten nur Geld?
Einfach mal überprüfen ob die Kassenaufsicht Leistung fürs Gehalt bringt!
Das selbse gilt für Abteilungsleitung Metzgerei!
Das selbse gilt für die Stellver. Filialleitung!
Eine Anonyme Mitarbeiter Umfrage würde viele Mißstände ans Licht bringen!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von EDEKA Gatzke ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Der Arbeitgeber bietet eine Vielzahl an Fortbildungsmöglichkeiten an. Offen auf den Inhaber zugehen!
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • EDEKA Gatzke wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet EDEKA Gatzke besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeitenden EDEKA Gatzke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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