Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Gute VerkehrsanbindungDie Bezahlung ist in Ordnung, solange man im Rahmen der regulären Arbeitszeiten bleibt. Das Gehalt wird pünktlich gezahlt.
Die Geschäftsführung scheint überfordert, da es an Personal mangelt. Dadurch bleibt keine Zeit für organisatorische Gespräche, Urlaubsplanung, Personalmanagement. Arbeitsrechtsverletzungen sind häufig die Folge.
Unterbreitete Verbesserungsvorschläge wurden nicht gehört.
Der am besten bewertete Faktor von Ali Acar und Halim-Can Batur ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Kollegenzusammenhalt ist ganz in Ordnung. Sonst wäre das Betriebsklima noch weniger auszuhalten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ali Acar und Halim-Can Batur ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Was man so hört, stimmt definitiv mit der Realität überein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Auskunft möglich.
