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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,7Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 2,1Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Coaching
- Rabatte
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Kantine
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hm??? mir fällt nicht wirklich was ein.
Sehr Mitarbeiter verbunden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
es ist sehr auffällig wie mit Vitamin B gearbeitet wird (Vetternwirtschaft)
keine Wertschätzung
Zusagen werden nicht eingehalten
Unsoziales Verhalten
Marktleitung
Jeder sollte mal Samstag frei haben können
Verbesserungsvorschläge
Auf neue Leute mehr eingehen
Zuerst gehört das die Marktleitung samt Stellvertreter eine Schulung in sozialer Kompetenz und Anstand besuchen sollte.
Endlich anfangen aktiv mit anzupacken und die Mitarbeiter auf der Fläche zu schätzen lernen, anstatt nur anzutreiben.
Ehrlichkeit, Gleichberechtigung ohne wenn und aber.
Freundlichere Marktleitung einstellen, die sind immer unhöflich und machen einen runter. Absolut nicht professionell.
Marktleiter ersetzen
Den Gehälter den jetzigen Finanzmarkt anpassen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EDEKA Winkler ist Gehalt/Benefits mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Was soll man da sagen. Das Gehalt kommt pünktlich, nach einem Jahr Zugehörigkeit gibt es Urlaubs-und Weihnachtsgeld.....ABER.....
Das Unternehmen zahlt keinen Tarif. Was das heißt ist wohl jedem klar der sich hier bewirbt, also schlechter als bei einem anderen Arbeitgeber der gleichen Branche.
Es wird nach Sympathie bezahlt und nicht nach Berufserfahrung. Traurig aber wahr, zumal der Arbeitgeber weiß das seine Mitarbeiter genauso die Preissteigerungen zahlen müssen.
Das heißt Gehaltserhöhungen sind nicht zu erwarten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
wenn überhaupt dann nur die Marktleitung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- EDEKA Winkler wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet EDEKA Winkler schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EDEKA Winkler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EDEKA Winkler als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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