Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Homeoffice
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Essenszulage„Fast“ alles.
Verhalten der Vorgesetzten gegenüber Mitarbeitern.
Produkte werden überteuert verkauft
Werden regelmäßig ausdiskutiert und nach Möglichkeit umgesetzt.
Auf die Mitarbeiter hören und mit einbeziehen
Der am besten bewertete Faktor von Ejendals ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
hier arbeitet von jung bis alt ganz natürlich zusammen.
