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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Professionell arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 63 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Internetnutzung
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Barrierefrei
Homeoffice
Parkplatz
Diensthandy
Firmenwagen
Hund erlaubtTolle Häuser, schöne Atmosphäre für Mitarbeiter, Kinder und Eltern! Der Umgang im Team untereinander und mit den Vorgesetzten ist sehr wertschätzend! Ich arbeite so gerne dort!!
Dass er immer das Wohl des Menschen an erster Stelle setzt und er den Arbeitnehmer als ganze Person sieht, so wie er/sie ist
Food!! And the facilities are amazing. You really feel at home and well when you enter the house. Best team events!!!
Wir haben ein super Team und verstehen uns sehr gut - auch in der Freizeit. Das ganze überträgt sich auch auf die Kinder! Wir haben super Spaß zusammen! Trotzdem bin ich froh, nach meinem Dienst wieder nach Hause gehen zu können! Ich fühle mich bei Elly & Stoffl aber sehr wohl und gehe gern zur Arbeit!
Man versteht sich gut untereinander. In Sachen Kommunikation bin ich eigentlich IMMER über alles informiert. Da kann ich nicht klagen. Die Zeiten sind sehr angenehm, flexibel. Man kommt Morgens eigentlich immer gerne, das heisst schon was!
Nachhaltigkeit, ökologie
Immer wieder Personalmangel, aber das liegt eher an der Politik…
keine Kontrollmechanismen über interne Vorgänge
Manche Eltern machen den Altag schon sehr schwer, aber da kann man nichts dran ändern.
Manchmal ist die erforderliche Flexiblität (Arbeitszeiten) etwas ermüdend...
transparente Gehaltskommunikation; regelmäßige Teammeetings, in denen offen gesprochen werden kann
Arbeitnehmern, die ihrer Arbeit nicht im kompletten Maße nachkommen, Grenzen setzen und Konsequenzen zeigen
More interaction between admin and staff
Fluktuation verringern
Noch eine Kindergartengruppe anbieten und zwar dort, wo heute die Verwaltung sitzt. Es gibt zu viele Krippenkinder, denen man kein Kindergartenplatz bieten kann.
Der am besten bewertete Faktor von Elly & Stoffl ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Insgesamt gut, allerdings geht es sehr um persönliche Bevorzugung; es wird viel über Kollegen in Abwesenheit (teils schlecht) geredet
Sehr kollegialer und wertschätzender Umgang miteinander. Man ergänzt sich mit seinen Stärken und Schwächen.
Wir haben eine sehr gute Teamkultur. Man achtet aufeinander.
leider nicht immer gegeben
Die Mitarbeiter unterstützen sich, wo sie können.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Elly & Stoffl ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
unklare, teils widersprüchliche Informationen; Konflikte entstehen ehr durch verbale Attacken mancher Kollegen, haben allerdings keine fachliche Grundlage
könnte viel besser sein, kein direkter Kontakt zur Geschäftsleitung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
konnte ich nur für das pädagogische Personal feststellen; ansonsten eher auf Rückfrage (bei mir gab es zum Anliegen monatelang keine Rückmeldung)
Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten
Sehr gut, intern und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
gute Akademie
Förderung durch Weiterbildung.
