Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 50 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 50 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Homeoffice
Kinderbetreuung
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr flexibel, jeder bekommt Aufgaben, die ihm Spaß machen
Keine Ahnung
Seine Sicht auf alles.
Nimmt gerne Verbesserungsvorschläge an
Es wird sehr viel Wert auf jeden einzelnen Mitarbeiter gelegt und sich um eine fachgerechte, aber auch persönliche (Weiter-)Bildung gesorgt.
Mehrmals jährlich finden spannende und motivierende Schulungen und Seminare in der Firmenzentrale statt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass man nicht normal miteinander sprechen konnte
Bezahlung,Arbeitszeit,Hierarchie,unprofessionalität, Umgang mit Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr auf die Azubis eingegangen werden und man sollte Aufgaben bekommen die einen auch wirklich das Gefühl geben dass sie sinnvoll sind
Selbst öfter im Studio sein
Ausgebildete Trainer einstellen und fair bezahlen. Oder Kunden erklären dass Sie von Auszubildenden und Studenten trainiert werden die ihr Studium oder Ausbildung noch nicht abgeschlossen haben.
Zusatzleistungen anbieten (Bahnticket)
Mehr interne Schulungen :)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von EMS-Lounge ist Image mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Bisher sind alle Erfahrungen die ich mit und in diesem Unternehmen gemacht habe durchweg positiv. Zusätzlich wird alles sehr professionell und doch auch freundschaftlich gehalten.
Mittlerweile gibt es weit über 50 Studios in Deutschland. Das sagt alles.
Die EMS-Lounge genießt einen sehr guten Ruf.
Würde die Firma als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EMS-Lounge ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
War okay aber besser geht immer
ist ein Witz, noch schlimmer trifft es die Trainer:innen in den Studios, die kriegen wortwörtlich einen Hungerlohn
Viel zu wenig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Weiß ich nicht
Deiner Karriere sind hier keine Grenzen gesetzt, wenn du nur groß denkst.
Kostenlose Schulungen und Teamevents
Kaum Chancen mit Gehalt zu Steigern
außer Höller gibts hier nix zu holen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- EMS-Lounge wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet EMS-Lounge besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EMS-Lounge als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 42 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EMS-Lounge als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.


































