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EMS Maritime Offshore GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Verkehr / Transport / Logistik
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EMS Maritime Offshore GmbHEMS Maritime Offshore GmbHEMS Maritime Offshore GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 7 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    14.285714285714%
    Gut (2)
    28.571428571429%
    Befriedigend (1)
    14.285714285714%
    Genügend (3)
    42.857142857143%
    2,43
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

EMS Maritime Offshore GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,43 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 19.Dez. 2017 (Geändert am 21.Dez. 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre hängt sehr stark von einigen wenigen Mitarbeitern ab und je nach dem, wie man sich mit diesen stellt, ist die Atmosphäre gut oder eben schlecht. Das Betriebsklima ist kühl und die Mitarbeiter sind in Gruppen aufgeteilt, vergleichbar mit Cliquen auf dem Schulhof. Entsprechend wird gelästert, getratscht und viele Kollegen verunglimpft, sofern man in Ungnade gefallen ist.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist auf allen Ebenen ausbaufähig. Konfliktmanagement findet nicht statt. Es gibt keine klare Linie, nach der das Unternehmen geführt wird. Regelmäßiger Umbau der Strukturen und inkonsistente Aufgabenverteilungen sind die Folgen.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist in unterschiedlichen Gruppen gewährleistet. Die Gruppen wiederum nutzen keine Gelegenheit ungenutzt, die jeweils anderen Gruppenmitglieder in Misskredit oder Ungnade fallen zu lassen. Vertrauen unter den Mitarbeitern existiert nicht.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitslast in der Firma ist antiproportional verteilt. Es gibt einige wenige Sachbearbeiter, die den Großteil der Arbeit während unbezahlter Überstunden leisten.

Kommunikation

Der Kommunikationsfluss in der Firma ist stark verbesserungswürdig. Informationen fließen maximal bis zum Abteilungsleiter. Dort ist in der Regel per Dekret Ende der Informationskette. Mitarbeiter werden in der Regel selten über den Fortschritt der Firma, über Projekte oder sonstige Unternehmungen informiert. Änderungen in der Personalstruktur werden nur selten kommuniziert.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt keine Fortbildungsmaßnahmen oder einen Entwicklungsplan für die Mitarbeiter. Anfragen solcher Maßnahmen werden in der Regel abgelehnt. Es gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten für die Mitarbeiter innerhalb der Firma.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehaltsniveau liegt bei Quereinsteigern, die von außerhalb ins Unternehmen kommen, vergleichsweise hoch. Mitarbeiter aus der Unternehmensgruppe haben es eher schwer, trotz vergleichbarer Ausbildung und Erfahrung in höhere Gehaltsstufen aufzusteigen.

Arbeitsbedingungen

Die Büroräume sind mit moderner EDV eingerichtet. Die Büromöbel jedoch sind sehr einfach und nicht mehr zeitgemäß. Moderne höhenverstellbare Bürotische oder zeitgemäße Bürostühle wären wünschenswert und würden vom Kollegenkreis sicher geschätzt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das Unternehmen hat zwar ein Zertifikat zum Umweltmanagement, die daraus resultierenden Maßnahmen werden jedoch sehr selten ernst genommen.

Work-Life-Balance

Die Firma hat geregelten Arbeitszeiten von 8 bis 17 Uhr, die vom Großteil der Mitarbeiter penibel eingehalten wird. Geleistete Überstunden auf Grund des Arbeitspensums werden nicht vergütet bzw. werden nicht honoriert. Eine Erreichbarkeit von Sachbearbeitern mit Mobiltelefon und das Lesen von E-Mails wird auch außerhalb der Arbeitszeiten und im Urlaub vorausgesetzt. Reisezeit wird im Allgemeinen als Freizeit bewertet und selbst nach längerer Auswärtstätigkeit kein Ausgleich gewährt.

Image

Das Image der Firma innerhalb der Branche ist nicht das selbe, welches auf der Führungsebene wahrgenommen wird.

Verbesserungsvorschläge

  • Verbesserung in der Personalführung, der Kommunikation und der Unternehmensstruktur.

Pro

Junges Unternehmen, gute wirtschaftliche Perspektive, junger Kollegenkreis

Contra

Personalführung, Kommunikation, Verhalten ggü. Mitarbeitern und Kunden

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00
  • Firma
    EMS Maritime Offshore GmbH
  • Stadt
    Emden
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 12.Aug. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00
  • Firma
    EMS Maritime Offshore GmbH
  • Stadt
    Emden
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 11.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Offenes Arbeitsklima. Ein wenig altbacken

Vorgesetztenverhalten

Fair aber durchaus fordernd

Kollegenzusammenhalt

sehr gut

Interessante Aufgaben

sehr Abwechslungsreich

Kommunikation

sollte man verbessern

Gleichberechtigung

normal, nicht außergewöhnlich schlecht nicht außergewöhnlich gut

Karriere / Weiterbildung

Wenn man das potential hat und eine Weiterbildung auch sinnvoll ist stehen alle Türen offen

Gehalt / Sozialleistungen

Für die Region als auch die Unternehmensgröße durchweg positiv

Arbeitsbedingungen

keine Beanstandungen

Umwelt- / Sozialbewusstsein

einiges noch zu tun

Work-Life-Balance

normal

Image

Einige sehr positive aber auch einige negative. Negativ aber hauptsächlich bei ehemaligen Kollegen

Pro

Junge Mannschaft, solides Unternehmen

Contra

Unmorderne Arbeitszeiten, wenig Kommunikation

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    EMS Maritime Offshore GmbH
  • Stadt
    Emden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

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Bewertungsdurchschnitte

  • 7 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    14.285714285714%
    Gut (2)
    28.571428571429%
    Befriedigend (1)
    14.285714285714%
    Genügend (3)
    42.857142857143%
    2,43
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

EMS Maritime Offshore GmbH
2,43
7 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Verkehr / Transport / Logistik)
3,02
57.859 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.677.000 Bewertungen