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Enayati 
Oberflächentechnik 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score39 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Anlagenbetreiber:in7 Gehaltsangaben
Ø45.000 €
Logistiker:in5 Gehaltsangaben
Ø35.500 €
Leiter:in Produktion3 Gehaltsangaben
Ø54.600 €
Gehälter für 6 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Enayati Oberflächentechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Enayati Oberflächentechnik
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    64%64
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    11%11
  • KantineKantine
    8%8
  • RabatteRabatte
    8%8
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3
  • CoachingCoaching
    3%3
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Hat man Probleme kann man diese im Gespräch mit Vorgesetzten oder der Personalabteilung ansprechen und es wird normalerweise geschaut eine gemeinsame Lösung zu erarbeiten.
Sozial und Mann kann miteinander Reden.
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Flache Hierarchie
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Die Arbeitskollegen, Arbeitsmaterialien, und die die Events, Weihnachtsfeiern Sommerfeste
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Direkter Dialog mit Mitarbeitern, viele spannende Projekte
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Homeoffice-Regelung sehr undurchsichtig oder nicht vorhanden.
Überstunden können nur schwer abgefeiert werden da normalerweise nur 1/2 Tag pro Monat frei genommen werden kann.
Schlecht an sich eigentlich nichts, es sollte sich dennoch was ändern um das bestehende Arbeitsklima und die Moral die nach lässt wieder aufbauen
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Die Produktion wird oftmals nicht wertgeschätzt und die größte Verantwortung liegt aber bei der Produktion.
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Deine Meinung zählt nicht, es werden Dinge versprochen und nie eingehalten. Es ist nicht Mitarbeiter orientiert. Die Mitarbeiter sind absolut unzufrieden das interessiert niemand.
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Bezahlung .
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Endlich mehr Geld .
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Guten Mitarbeitern, die nicht krank machen und sich intensiv in die Firma Arbeitsabläufe etc einbringen stärken fördern und richtig entlohnen
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Arbeitszeitkonten
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Gleitzeit-Regelung sollt angepasst werden. Homeoffice für die Arbeitsbereiche die auch effektiv zu Hause arbeiten können möglich zu machen.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und nicht nur auf das Geld schauen ohne Mitarbeiter kommt kein Geld
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Enayati Oberflächentechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


so gut wie jeder Kollege sehr hilfsbereit, sehr schnelle Aufnahme ins Team
5
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In meiner Abteilung kann es kaum besser sein.
5
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Haben immer ein offenes Ohr
4
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innerhalb der Produktion sehr gut
5
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vielen ist alles egal und wollen nur den Tag hinter sich bringen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Enayati Oberflächentechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Am besten man lernt die Anlage und bleibt bis zur Rente an der Anlage. Und man holt von außerhalb Haufen Leute die Sachen machen die eigentlich ein Mitarbeiter der Produktion viel besser nachvollziehen kann.
1
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Keine Aufstiegschancen außer der Familie arbeitet in einer hohen Position
1
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Man bekommt leider keine Chance auf Weiterbildung
Entweder man fügt sich oder man muss gehen
1
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Um weiter zu kommen muss man zu allem JA und AMEN sagen.
2
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Karriere ist kaum möglich. Strukturen sind festgefahren.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Enayati Oberflächentechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Enayati Oberflächentechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Enayati Oberflächentechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 39 Bewertungen schätzen 37% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 29 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Enayati Oberflächentechnik als eher modern.
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