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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Gute VerkehrsanbindungFamiläres Unternehmen
keine begegnung auf augenhöhe.
keine pünktliche und ordnungsgemäße zahlung von Gehalt.
keine ehrlichkeit.
kein interesse an lösungen von problemen
verbale drohnungen.
veraltete Firmen philosophie / veraltete Maschienen.
Mitarbeiter werden respektlos behandelt
Keine Perspektive im Job. Weiterentwicklung nicht möglich.
Kosten-Nutzen-Faktor errechnen und auch danach handeln.
Schließen und seinen Lebensabend genießen
Der am besten bewertete Faktor von Enderlein ist Kollegenzusammenhalt mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wenn sie einem nicht in den Rückenfallen um selbst gut darzustehen - alles okay.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Enderlein ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
keine Solzialenleistungen. Mindestlohn ein Fremdwort. Zahlungen kommen oft nicht pünktlich sondern bis zu 10 Tage später.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gefördert wird man nicht, sondern ehr klein gehalten. Kollegen die ergeizig sind, sind gegangen und haben Ihre Chance im Arbeitsmarkt genutzt.
