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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Rabatte
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Stand jetzt: Alles top. Die vorhandene Luft nach oben wird sinnvoll und effektiv genutzt.
Man ist immer offen für neue Dinge (z. B. neue Vertriebswege)
Über viele Jahre mit vielen Höhen und kleinen Tiefen auf dem Markt. Das ist in der Energiebranche mit dem Fokus Wohnungswirtschaft gar nicht leicht. Im Lauf der Jahre war die Firma Ideengeber für zahlreiche Mitbewerber und Stadtwerke. Das zeigt, dass hier Einiges richtig gemacht wurde. So kann man die guten Kunden über lange Zeit halten!
Flache Hierachien und schnelle Entscheidungswege
Fairer und offener Umgang mit dem Arbeitnehmer
Die Leistungen werden wertgeschätzt und Potentiale werden erkannt und gefördert
gute Atmosphäre & Klima; man bemüht sich um Weiterentwicklung, macht sich Gedanken zu Benefits; spannende Branche und abwechslungsreiche Aufgaben; super Events & Meetings
Was Mitarbeitende schlecht finden
fällt mir im Moment nix ein...
Verbesserungsvorschläge
Gerne weiter so...
Ausbau der Social-Media-Präsenz
Eventueller Umstieg oder Aufrüstung von Tablet im Außendienst
keine, denn die Firma ist auf einem sehr guten Weg
Im großen und ganzen ist alles super!
Die Online-Präsenz erhöhen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Energiehaus Deutschland B2B ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Remote Work und Familienfreundlichkeit sind nicht nur Buzzwords, sondern werden beim EHDE tatsächlich gelebt. Das erleichtert das Leben ungemein!
Flexible Arbeitszeiten!
Bürotätigkeit kann im Home-Office erledigt werden
Freie Einteilung der Außendienst und Home-Office Tätigkeit
Jeder kann sich seine Zeit frei einteilen und Termine individuell legen.
Urlaub kann ganz normal genommen werden
Durch die Möglichkeit auf Homeoffice lassen sich viele private Termine flexibel vereinbaren. Sogar der Sport kommt nicht zu kurz durch eine kostenlose Mitgliedschaft in dem nahegelegenen Fitnessstudio.
Beste Voraussetzungen! Homeoffice; Firmenwagen mit Privatnutzung; Sportangebot; Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Energiehaus Deutschland B2B ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Auf der Umweltseite kann noch mehr getan werden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Ohne Fleiß keinen Preis. Aber das Unternehmen liefert alles in Sachen Fortbildung (Workshops, interne Schulungen), um sich beruflich stetig weiterzuentwickeln.
Erfahrung Weiterbildungsmaßnahme: Meine Weiterbildungsmaßnahme wurde durch den Arbeitgeber gefördert; dieses Wissen kann ich hier gut miteinbringen.
Weiterbildungen werden angeboten und auch empfohlen
Vertriebstrainings sowie auch "Produktschulungen" werden angeboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Energiehaus Deutschland B2B wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Energiehaus Deutschland B2B besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Energiehaus Deutschland B2B als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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