Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter im Stich lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungEs wird ein Arbeitsumfeld geschaffen in dem man sich nur wohl fühlen kann.
Ziemlich viel, siehe oben!
dass es um Apple geht
familiäre Atmosphäre, alle ziehen an einem Strang, keiner nimmt sich selbst zu ernst - viel Humor auf allen Ebenen
Man spielt Führung, aber es gibt keine.
Wie gesagt, das bespricht man intern.
Also bei meiner ersten Bewerbung habe ich knapp 2 Jahre auf eine Antwort gewartet.
Nachdem ich dann Anfang des Jahres ein "Praktikum" gemacht habe und eigentlich alles klar war bezüglich meines Arbeitsvertrages und ich auch übernommen werden sollte warte ich jetzt schon wieder ein knappes halbes Jahr auf eine Antwort.
Da fehlen einem leider echt die Worte...
Da gibt es natürlich Vorschläge, aber so etwas spricht man intern an.
Authentizität und Ehrlichkeit
mal positives Feedback wäre toll
Sexismus hat am Arbeitsplatz nichts zu suchen.
Geschrei und Gebrüll auch nicht.
Da weiß ich gar nicht wo ich anfangen soll...
Der am besten bewertete Faktor von Energy Net ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Kommen schon mal vor.
Immer wieder neue Herausforderungen. Es wird nie langweilig.
das liegt an einem selbst - eigene Interessen werden im geschäftlichen Sinne gefördert; hier hat keiner Angst vor Neuem oder neuen Geschäftsfeldern!
Tatsächlich hat mir die Arbeit spass gemacht.
Normale Arbeit mit meist sehr guten und freundlichen Kunden. Weites Arbeitsfeld, interessante Tätigkeiten möglich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Energy Net ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Flurfunk funktioniert und was da behautet wird, wird einem dann gerne mal um die Ohren gehauen. Ob nun was dran ist oder nicht, ist völlig egal.
Vereinbarungen werden nicht eingehalten, wenn es oben in der Hierachie jemandem gerade danach ist
Absprachen werden nicht eingehalten. Konflikte werden mit aus der Luft gegriffenen Behauptungen provoziert.
Auch gerne gesehen, persönliche angriffe. Dies in einer Lautstärke und art, dass an Widerlichkeit kaum zu überbieten ist.
Gerne werden Mitarbeiter lautstark angeschrieben und auch so, dass es das gesamte Büro mitbekommt.
Interne Kommunikation könnte besser sein!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Aufstiegsmöglichkeiten und sehr daran interessiert , dass die Mitarbeiter immer auf dem aktuellsten Stand sind.
Wenn man möchte, kann man Weiterbildungen/Zertifikate machen bzw. erhalten.
Wird gerne gesehen und auch unterstützt.
ist wie mit den interessanten Aufgaben - es leigt an einem selbst
Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
