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Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche AltersvorsorgeDie Leute sind wirklich nett und offen
Gutes Briefing, kurze Wege, höflich-freundlicher Umgang miteinander, Abstimmungsprotesse kurz und gut, keine Kompetenzüberschreitungen oder Profilneurosen, für mich als B2B-Experte spannende Aufgabe, einzigartige Lage und schöne Räumlichkeiten.
Man kennt sich, man schätzt sich. Wer morgens gute oder schlechte Laune hat, das sieht man im kleinen aber feinen Team sofort. Tolles Team, prima Zusammenhalt, kollegiale Zusammenarbeit.
Man kann es woanders vielleicht leichter haben. Aber ich komme gut klar mit direktem Feedback und inhaltlichem Arbeiten, deswegen eine Agentur die auf Qualität setzt.
Hoher Anspruch, Agentur steht nicht still
Man hätte das Praktikum viel besser gestalten bzw. organisieren müssen
Nichts, was ich feststellen konnte.
Viele Prozesse und Abläufe sind bewährt ... und auch erfolgreich. Gehen aber ein stückweit zu Lasten der Mitarbeiter und des Klimas. Was schade ist.
Lange Arbeitszeiten, wenig wertschätzend, hohe Fluktuation, kein gutes Betriebsklima
Rücksichtsloses Verhalten gegenüber den Mitarbeitern.
Wenn man schon ein Praktikum anbietet, muss man auch was draus machen. Heißt wäre echt super wenn man im Praktikum wenigstens bisschen was lernt oder ausprobiert, das man mehr eingebunden wird, man wenigstens ein paar produktive Aufgaben bekommt und sich generell der Verantwortliche Praktikumsleiter auf das Praktikum vorbereitet und sich auch Zeit nimmt.
Ich könnte mir vorstellen, dass im Bereich Online Marketing und Social Media noch Luft nach oben ist. Die Agentur erschien mir sehr auf klassische Werbung orientiert.
Der Schuster hat die schlechtesten Schuhe. Und in der Kommunikationsbranche findet oft auch eine Kommunikation statt, die bestimmt besser geht. Hin und wieder ein kurzer Dialog mit dem einen oder anderen Mitarbeiter lässt auch die eine oder andere Überstunde schon mal verständlicher erscheinen.
Anpassung der Work-Life-Balance, mehr auf die Mitarbeiterbedürfnisse eingehen
Kein künstlich hergestellten Druck erzeugen, sondern den Mitarbeiter Vertrauen schenken
Mitarbeiter ab und an in Entscheidungen einbeziehen
Der am besten bewertete Faktor von ENGELMANN & KRYSCHAK Werbeagentur ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Wirklich ein extrem tolles Team! Alle sind wirklich super lieb, haben sich immer Zeit für mich genommen und mir sehr viel erklärt. Alle meine Fragen wurden immer direkt beantwortet. Allgemein ist der Zusammenhalt im Team auch wirklich außergewöhnlich. Es wird aber auch viel dafür getan, von persönlichen Geburtstags Geschenken bis hin zu vielen amüsanten Ausflügen gemeinsam. Alles in allem herrscht dort eine wirklich sehr angenehme Arbeitsatmosphäre und ich habe mich hier direkt willkommen gefühlt.
Was soll ich sagen, die besten Kollegen, welche ich je hatte. Die Menschen machen die Agentur aus. Es wird zusammen gelacht, gefeiert und vor allem richtig toll zusammengearbeitet. Für einzelne Projekte entstehen immer bunte Teams bestehend aus Berater, Texter und Grafiker. In jeder Konstellation, in welcher ich arbeiten durfte, habe ich nur positive Erfahrungen gemacht. Ich habe es einmal erlebt, dass eine sehr wichtige Abgabe bevorstand an welchem 3 Angestellte beteiligt waren und hierfür eine Nachtschicht (bis 20 Uhr) eingelegt ...
Alle gehen freundlich und offen miteinander um. Jeden Morgen wurde ich schon an der Tür herzlich begrüßt und nach zwei Tagen wurde ich schon gut ins Team integriert
Alle mögen sich, sind mega lieb zueinander (nicht Fake), sehr offene und gebildete Menschen :)
Mahte auf mich einen sehr guten Eindruck. Mir ist nichts Negatives aufgefallen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ENGELMANN & KRYSCHAK Werbeagentur ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Ganz reguläre Arbeitszeiten von 9-18 Uhr. In der Regel werden kaum Überstunden gemacht und das Wochenende bleibt Wochenende.
Leider gibts komplett garkein Home Office und an Freitagen, wo sonst alle Agenturen immer einen kurzen Tag haben, wird dort bis 18-19 Uhr gearbeitet
Dazu kann ichnichts sagen.
Hard Work. Ja, es wird viel verlangt und gearbeitet. Letztendlich ist es aber immer noch die eigene Entscheidung, sich damit zu arrangieren. Oder eben nicht.
Um halb6 stellte man sich so langsam auf die "Feierarbeit" ein. Ein bis zwei Überstunden am Tag waren die Regel. Nachtschichten kamen immer mal vor.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Der Vorteil einer kleineren Agentur ist das man als Allrounder ausgebildet wird. Die Teams arbeiten eng zusammen und man lernt in kürzester Zeit sehr viel. Die beiden Inhaber stehen auch jederzeit mit Tipps und Tricks beiseite. hier merkt man ihre jahrzehntelange Erfahrung sehr deutlich. Jeder der schnell aufsteigen möchte, kann hier nur von profitieren.
Auch dazu knn ich nichts sagen.
Vielleicht würde hier und da ein kleiner Schubser helfen, ansonsten spricht nichts dagegen, die Eigeninitiative zu ergreifen.
auf Nachfrage, könnte aktiver angeboten werden, vor allem bei langjährigen Mitarbeitern,
Fehlanzeige.
