Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungDie Geschäftsführer haben aus früheren Stationen gelernt, was Agenturarbeit unnötig erschwert, und gestalten den Arbeitsalltag bewusst fair, transparent und mit Fokus auf die Mitarbeiter.
Dass Deadlines trotzdem Deadlines bleiben, auch im besten Arbeitsumfeld
Mit dem weiteren Wachstum könnten Strukturen und Prozesse schrittweise weiter geschärft werden. Insgesamt befindet sich Epos jedoch auf einem sehr guten Weg.
Der am besten bewertete Faktor von EPOS Marketing ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Philosophie „Mitarbeiter first“ wird konsequent gelebt und kommt auch bei Kunden sehr gut an. Motivierte Mitarbeiter sorgen für hohe Qualität in der täglichen Arbeit und stärken das positive Image der Agentur.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Karriere- und Weiterbildung werden aktiv gefördert. Sowohl interne als auch externe Trainings ermöglichen fachliche Weiterentwicklung und den Ausbau individueller Kompetenzen.
