Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Geschäftsführer haben aus früheren Stationen gelernt, was Agenturarbeit unnötig erschwert, und gestalten den Arbeitsalltag bewusst fair, transparent und mit Fokus auf die Mitarbeiter.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass Deadlines trotzdem Deadlines bleiben, auch im besten Arbeitsumfeld
Verbesserungsvorschläge
Mit dem weiteren Wachstum könnten Strukturen und Prozesse schrittweise weiter geschärft werden. Insgesamt befindet sich Epos jedoch auf einem sehr guten Weg.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von EPOS Marketing ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Philosophie „Mitarbeiter first“ wird konsequent gelebt und kommt auch bei Kunden sehr gut an. Motivierte Mitarbeiter sorgen für hohe Qualität in der täglichen Arbeit und stärken das positive Image der Agentur.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Karriere- und Weiterbildung werden aktiv gefördert. Sowohl interne als auch externe Trainings ermöglichen fachliche Weiterentwicklung und den Ausbau individueller Kompetenzen.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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