Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bereitschaft, etwas zu ändern und sich zu verbessern. Prozesse werden hinterfragt und wo nötig angepasst. Ideen werden gern aufgenommen und die Mitarbeiter in den Prozessen mitgenommen. Jeder hat die Möglichkeit, mitzugestalten.
Sonst ist alles super. Die Leute sind nett die Aufgaben abwechslungsreich und cool und alles in allem kann man sich nicht beschweren. Die Chefs die vor Ort in den Anlagen sind echt super nett und man kann immer mit ihnen reden
Man wird als Person sowie Arbeitnehmer ernst genommen und vor allem wertgeschätzt.
Der offene Umgang mit den Kollegen und das Beteiligen an neuen Projekten / Ideen
Die Mitarbeiterevents und vorallem die entspannte Atmosphäre
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu wenig Mitarbeiter Parkplätze
Parkplätze könnten näher sein
Verbesserungsvorschläge
heb ich mir für ein evtl. Gespräch auf
Noch mehr Betriebsfeiern - super, cooles Team
Sonnencreme im Sommer für die Mitarbeiter
Kommunikation - konnte nicht umgesetzt werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Estermann Event & Abenteuer ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
hier kann ich nichts schlechtes sagen, das Alter spielte keine Rolle beim Umgang mit den Mitarbeitern
Unsere älteste Kollegin ist 62 Jahre alt. Es werden alle Kollegen, ob jünger oder älter im Team miteinbezogen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Estermann Event & Abenteuer ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Mindestlohn oder darunter, vom Alter abhängig. in meiner Zeit konnte mann sich in 50 cent schritten steigern, bei einer wie ich finde nicht verhältnissmäßigen übernahme von mehr Verantwortung und Arbeitsleistung.
Das Gehalt bewegt sich bei allen Minderjährigen unter dem Mindestlohn und bei Volljährigen nur knapp drüber. Bei Krankheit, Fortbildungen oder Schichtabsage wird die Lohnzahlung verweigert
Könnte besser bezahlt sein und Krankheits Tag müssten eigentlich bezahlt werden das verstößt gegen das Arbeitsrecht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man hat kaum Karrierechancen in dem Unternehmen.
Weiterbildung: Für die Minijobber / Studenten gibt es einen Weiterbildungsplan, um stetig aktuell zu bleiben oder sich in der Firma weiterzuentwickeln. Auch die Festangestellten können an Seminaren / Weiterbildungen ihrem Verantwortungsgebiet entsprechend, teilnehmen.
Karriere:
Es gibt super Karrieremöglichkeiten. Ein Beispiel hierfür ist z.B. ein Trainer, der jetzt seine Ausbildung zum Veranstaltungskaufmann in der Firma begonnen hat oder unser Regionalleiter, er hat als Trainer im Kletterwald begonnen, wurde dann im Laufe der Zeit, der Parkmanager vom Kletterwald und ist jetzt Regionalleiter ...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Estermann Event & Abenteuer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Estermann Event & Abenteuer gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Estermann Event & Abenteuer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Estermann Event & Abenteuer als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Estermann Event & Abenteuer
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Neue Dinge ausprobieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Estermann Event & Abenteuer
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty