Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Einfach das Team und das Zusammenspiel zwischen Mitarbeiter und Geschäftsführung
Die tolle Stimmung im Team und das jeder jedem hilft
Verbesserungsvorschläge
Es gibt in jedem Unternehmen etwas aber das sollte man (meine Meinung) auch direkt mit dem Unternehmen besprechen wenn man möchte das da was geändert werden sollte. Aber in meinen Augen Kleinigkeiten und nichts relevantes.
Macht so weiter und ändert eure Philosophie nicht
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Eurocamp Spreewaldtor ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Viele Mitarbeiter sind seit vielen Jahren dort und arbeiten mit Herzblut dort. Es wird ein ehrliches Produkt verkauft. Dadurch ist auch die Google Bewertung des Unternehmens sehr gut. Dadurch fühlt man sich auch gut.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
werden viele Weiterbildungen vom Unternehmen vorab Angeboten wie zum Beispiel: Fremdsprachenkurse, Weiterbildungen für bestimmte Fachbereiche. Aber auch eigene Weiterbildungen können vorgeschlagen werden und es wird versucht dafür auch passende Angebote zu organisieren. Auch Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben.
Ich hatte während meines Saisonjobs zwei Schulungen. Dadurch das es sich bei mir um einen befristeten Sommersaisonjob während meines Studiums gehandelt hat, kann ich beim Thema Karriere nicht viel sagen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Eurocamp Spreewaldtor wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet Eurocamp Spreewaldtor besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Eurocamp Spreewaldtor als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Offen und transparent informieren.




































