Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 117 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 117 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Rabatte
- Internetnutzung
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Gehalt und wenn man seine Ecke gefunden hat, wo man benötigt wird, wird man in Ruhe gelassen
Umfeld, Team, Vergütung, Vorgesetzte
das Gehalt stimmt.
Es ist alles Fair und gerecht man wird nicht übern Tisch gezogen
Freiheit und selbständiges arbeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
den Umgang mit den Mitarbeitern. alte verkrustete Strukturen, das war schon immer so........ Es werden Versprechen nicht eingehalten.
Vorgesetztenverhalten
Bis jetzt nichts. Kann mir aber vorstellen das einige das Schichtmodel nicht mögen was aber auch gut vergütet wird.
Unsinniger Druck mit unhaltbaren Terminen
Unfaire Gehaltsstruktur
Verbesserungsvorschläge
sich um die Mitarbeiter kümmern...... führen.....
Realistische Planungen und Budgets wären sinnvoll
Weiterbildung stärker fördern
Schauen, wer Leistungsträger ist und diese Kollegen entsprechend belohnen
Junge neue Kollegen sollten Fair behandelt werden! Die Situation wird schamlos ausgenutzt und damit gedroht einen nicht zu übernehmen!
Wenn man 2 Jahre lang schikaniert und ausgenutzt wird, ist man dementsprechend verbrannt, sobald mal einen unbefristeten Vertrag erhält!
Es wird nur drauf gewartet aus der Probezeit (Befristung) zu kommen um sich wehren zu können! Es schaukelt sich sehr toxisch auf!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,2
Der am besten bewertete Faktor von EUROGATE Group ist Gehalt/Benefits mit 4,2 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
sehr gut, ist die Möglichkeit Mitarbeiter zu halten
Der Grund zu bleiben
Schmerzensgeld ist in Ordnung, wenn man lange genug dabei ist
Einziges Argument für die Firma
Leistungen sehr gut. Das Gehalt ist grundsätzlich gut. Hier mangelt es allerdings an Einheitlichkeit und Gleichberechtigung.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EUROGATE Group ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
die Mitarbeiter werden von der Führungskraft vor vollendete Tatsachen gesetzt und erst im Nachhinein Informiert
die Kommunikation zwischen die Bereichen funktioniert nicht
Von oben nach unten geht nicht viel
Auf jeden Fall ausbaufähig.
Viel bla bla
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 21 Bewertungen).
Nicht vorhanden
Wer will, wird verbrannt
Intern gibt es viele Möglichkeiten, sich fort- oder weiterzubilden - sofern man diesen Wunsch auch kommuniziert.
Kaum Möglichkeiten.
-gab es keine und gibt es keine- leeres gerede....
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- EUROGATE Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet EUROGATE Group gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 62% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EUROGATE Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 113 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 47 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EUROGATE Group als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
EUROGATE Group
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
EUROGATE Group
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik